知行问：“我们再去做一次思想工作？”</P>

陆皓明摇摇头。知行就云里雾里了。</P>

陆皓明语重深长地说：“知行，人的智商有多方面，有一种智商叫【从政智商】。</P>

不从政，这个智商有没有，谁也不知道。一旦从政，这个智商就可以看出来。”</P>

知行明白，这是陆皓明在暗中批评他，不禁脸红耳赤。</P>

陆皓明继续道：“遇到这样的情况，我刚才提醒了你，是黄又新违规为黄权办理的。你应该提出如下对策。</P>

先抓黄又新，教育他一顿，要他去做黄权的思想工作。那么，黄权就必须考虑一个问题：</P>

如果不主动签合同，他堂侄黄又新就会受到更加严厉的处分，甚至可能入狱。</P>

就算黄又新入了狱，这房子还是要拆。那么，两者相害取其轻。他就会来找你们主动签合同。</P>

那时，你跷着二郎腿，何其威风啊。”</P>

知行苦笑了一下。</P>

陆皓明细细地给知行解释道：</P>

“他主动来签合同，至少有三大好处。</P>

第一，你在开发区更有威信。你坐镇一方，不战而屈人之兵。人家主动来求你了。何等光彩，人人佩服。</P>

第二，严重打击黄权的威风，他搬过来了，难以再成地霸。便于你的治理。</P>

他在群众中有什么号召力？自己都乖乖去签合同。人家只会笑话他。</P>

由此推之，这些搬迁过来的原住民就一盘散沙，他们会敬畏开发区。</P>

第二，挽救了一个人，还让他对你感恩戴德。这个人就是黄又新。</P>

他是街道办副主任，据彭达和宋文武的供述，涉及黄又新的就这么一件事。</P>

我们让黄又新去做工作，做好了，给了他一次立功的机会，只教育教育他，给一个小处分。他是不是会感谢我们呢？</P>

以后他就会努力工作，不会成为新的对立面。我们干工作，就是要团结绝大多数同志啊。”</P>

知行问：“如果他做不通工作呢？”</P>

陆皓明有点恼火了，严厉地说：“做不通工作就一切从严从重。推倒黄权家的房子，把黄权，黄又新都关起来。</P>

我刚才是讲的是工作步骤，一步一步来。要先走第一步。我也不能保证第一步走得通，但做任何工作都有步骤，一步一步来啊。</P>

你现在马上到段书记那儿去建议，不要说是我告诉你的。”</P>

知行走了。</P>

陆皓明痛苦地摇了摇头。</P>

这个人绝对不能当开发区主任了。</P>

当什么呢？</P>

放到哪个部门去当个副职，做点具体事。放到哪个部门才既不丢知行的面子，又人用其才？</P>

那就是放党委部门或者市政府办。</P>

党委部门，比如宣传部，统战部，这些部门的副职可以安排正处级干部，政府办的副主任也可以安排正级处干部。</P>

很多局级单位的一把手，组织上认为他合适，就把他们调到这些地方任职，这是常例。</P>

相对宣传部，统战部来说，让知行去统战部比较合适。宣传部经常要与媒体打交道，要处理危急公关。知行也不合适。</P>

安排他当统战部副部长？</P>

只能如此了。陆皓明有些痛苦，觉得唯一对不起的就是唐局长。</P>

但是，把行知放到局一级单位去当一把手，长远来说又是害了他。</P>

他在办公室里踱过来又踱过去，最后才下了决心。</P>

对，一定要调离他。</P>

唐局长啊，对不起了。你交给我的任务，我实在是手把手都带不出来，如果他有段有义十分之一的本事，我也会带一带啊。