富到第三代 ！

灵光一个接着一个，思路逐渐清晰起来。

砸钱不怕，怕的是不知道应该往哪里砸，短期内苏业豪的目标是少亏，压根没想过是否能够挣钱。

他从一开始，就是冲着估值和流量的价值，跟诸多同行们相比，无疑少了许多压力，不需要考虑盈利问题，后续投资也有保障，只需要尽全力打造一款相对来说比较成熟的产品而已。

认真思考完，心情慢慢轻松下来。

刚才小妮子想要帮他减压，故意换了身黑色“战袍”，只可惜苏业豪没心情。

现在突然有了。

不断骚扰南宫甜，成功叫醒了她，说明想法。

只见小妮子趴着睡，呈现出“大”字状，并且迷糊道：“我继续睡，你快点。”

“……”

算了。

不如熄灯早点休息。

转念再想想，反正都把她叫醒了。

一个侧身。

泰山压顶……

第二天早上。

苏业豪来到TAT总部，了解完发现，并没有惊喜。

账号总共才放到“1467”号，也就是说全部注册次数只有这么多，这还不包括手下员工们的尝试。

实际使用人数，只有注册量的三分之二，其中又有将近一半人，只是看了看，从没有发言过，也没有选择加入任何群聊。

这些数据都被统计出来，直观、简洁、惨不忍睹。

早上八点半开始，不少披着马甲的程序员们，已经顶着美女帅哥的头像，开始烘托气氛，尝试钓鱼，勾起用户们的兴趣。

尽管他们只是拿工资混口饭吃，但项目的成与败，事关将来饭碗，也关系到本季度的奖金。

没人希望自己努力两个月的成果，化为泡影。

项目总监约翰·周，见到苏业豪后安抚说：

“我昨晚总结过，产品的亮点还是少了点，缺少调动用户积极性的方面，不过昨天新建了六十多个聊天室，到现在已经增加到八十八个，他们说不定能按照兴趣，组成一个个网络社团。”

苏业豪见不少程序员看向自己，知道这时候不能表露出遗憾，笑着大声道：

“挺好啊，初期积累用户和口碑的阶段最困难！”

“这也在我之前的预料当中，总共才跑了两个学校，能有这成绩已经很不错。”

“你们现在最关键的任务，是把一对一的即时聊天功能开发出来，最近恐怕要加加班了，当然，多劳多得，加班有饭吃、有额外的工资奖励。”

“在这里，我承诺等到年底时候，只要日活跃用户突破……五万人，你们每人多拿两个月工资当奖金！”

这话说出口，苏业豪难免肉疼。

TAT网络公司的开发加营销人员，目前正式员工总共有四十多位，每个月发工资就要耗费四十万左右。

发两个月薪水，并不是一笔小钱。

不过，他好歹上班那么多年，知道创业大忌之一就是一味地压榨员工，却不愿意掏出真金白银。

跟可能存在的巨大利益前景相比，苏业豪愿意多砸点钱赌一把，反正几百万都要下去了，不差这点钱，当务之急是赶紧把产品开发出来，如果能够起到千金买马骨的作用，自然最好。

公司里的人手还是不够用。

空间、表情包功能、个人秀装饰、会员功能什么的，都还没着落。

比如个人空间，完全属于重量级的社交利器，在提高用户粘合度方面的效果，毋庸置疑。

一旦产品初步成熟，苏业豪开辟内地市场的计划就能顺利进行下去，他目前只缺少一款能够敲开内地市场大门的产品，希望可全都在这帮程序员们的身上押着呢，多花点钱不算什么。

如果日活跃用户真能保持在五万左右，苏业豪就有信心把它发展成十万、一百万的日活软件，到时候还用在意这点人工开支？

随便画个饼，卖一卖广告，钱就自己长腿跑来了。

港城的互联网创业氛围虽然不如硅谷等地，但是比内地好太多。

北边率先富起来的一批人，往往喜欢挣快钱，只在自己熟悉的领域内折腾，苏老爹也是这样子。

苏业豪之所以把公司安排在港城，主要原因就是这边资金多，相关行业的人才数量也多。

见小老板不仅没责怪，反而早早将奖金福利定下来，这些程序员们顿时来了精神。

有人鼓掌，喊道：“只要有加班工资，哪怕晚上十点下班我都无所谓！”

这是内卷型的。

还有人夸张道：“我上班这么多年，从没见过这么大方的老板！去年年终奖一毛钱没见到，最后只发了一百块的IC电话卡，外加两盒糕点，要不然我也不会选择跳槽！”