第247章 组织考察(2 / 2)

\"都很支持。林老认为李一凡眼光独到、胆识过人,是难得的经济型干部。林建国部长也多次表扬星城市的发展模式。\"

\"赵建国书记对他评价如何?\"

\"赵书记一直很器重李一凡。这几年星城市的重大决策,赵书记都给予大力支持。特别是在半导体产业布局、医疗改革等方面,都得到省委的有力支持。\"

许宏志点点头:\"看来各方面意见比较一致。向中央提名省委常委,你们考察组怎么看?\"

\"我们认为时机成熟。\"王子安说,\"李一凡同志既有发展思路,又有实干精神,在重要岗位上经受住了考验。特别是星城模式获得了中央的关注,这次提拔使用水到渠成。\"

2月初,中央组织部考察组抵达潇湘。这是对李一凡任省委常委的正式考察。

考察组听取了省委主要领导的意见。

\"李一凡是个很不错的干部。\"赵建国说,\"政治立场坚定,发展思路清晰,特别善于抓经济工作。星城市这几年的变化,充分证明了他的能力。\"

随后,考察组深入星城市调研。从半导体产业到医疗改革,从创新创业到民生改善,方方面面都留下了李一凡的印记。

特别是在推动高质量发展方面,星城模式提供了很好的样本:不靠土地财政,而是通过实体产业带动发展;不图虚名,而是扎扎实实为民办实事。

考察组还专门听取了省纪委的意见。

\"这些年,李一凡在星城市主政期间,既抓发展又反腐倡廉,工作作风扎实,社会反响很好。\"省纪委负责人说。

经过深入考察,中央组织部形成了考察报告:李一凡政治素质好,发展思路清晰,工作成效显着,群众基础深厚,具备担任省委常委的条件。

2月初,这份报告摆上了中央政治局的会议桌。

作为一个\"80后\"干部,李一凡用实实在在的政绩证明了自己。从星城市的跨越发展,到创新改革的探索实践,都展现出不凡的能力和担当。

星城模式的成功,不仅是一个城市的转型样本,更为全国高质量发展提供了有益经验。在当前经济转型的关键时期,需要更多这样既懂经济又善创新的干部。

最终,中央政治局同意任命李一凡为潇湘省委常委。至此,这位年轻干部的仕途,迈上了一个新的台阶。

\"星城模式值得总结推广。\"中央领导在报告上批示,\"要培养和使用更多想干事、能干事、善成事的干部。\"

这是对李一凡的肯定,也是对星城发展道路的认可。

从基层干部到省委常委,李一凡用自己的实践证明:干部不分年龄大小,关键要看政绩表现;组织选拔任用干部,最重要的是看实绩。