在儿子面前，杨淑珍希望能帮老温树立良好形象。

“清林，你怎么能这么想呢？这店铺以及全套的肉烧饼制作设备都是你温叔买的，而且他每月工资都会全部给我，如今我不用被风吹日晒雨淋的做生意，全靠你温叔张罗！你忘了当年陪我摆露天摊受的那些罪了？再说，你温叔是我的救命恩人！”

坚决不会承认最近是自己在养老温。

闵清林挠挠头，有些不好意思，“妈，是我不好。不该这么想温叔。他是你的救命恩人，即便他真的靠你养活，我也不应该有意见。其实我刚才那么问，就是因为心疼你。我不希望你好不容易把我拉扯大，还得再养活我继父。”

“儿子，你想多了！我和你温叔相处非常融洽，他也不需要我养活。”就在这时，杨淑珍看到邵明走过来，“明天好好面试！邵明来接你了。你俩赶紧回去吧！”

在杨淑珍的催促下，闵清林只好不再问下去，与邵明一起开车离开。

直到汽车消失在视野，杨淑珍才拿起手机，拨通温钧荣的电话。

“老温啊！明天清林和邵明去温氏集团面试，你让人严格按照面试流程走，若是他俩能力不行，绝对不能录用。”

温钧荣以为媳妇知道这事后，会让他通融一下，没成想是要求他公事公办。

“淑珍，现在集团各个岗位都缺人呢！再说清林跟咱们是一家人，还有那个邵明是他的好朋友，不管他俩能力如何，都能录用，无非就是岗位累不累的问题，紧急缺人的情况下，用谁都是用。”

培养清林和邵明的想法，他暂时不想告诉媳妇。

因为他打算深入考察他俩过后再说。

杨淑珍霸气回应，“录用也可以，工资不许太高，岗位不许轻松！年轻人嘛，就是得吃苦耐劳能干！”

温钧荣尊重媳妇的建议，温声说道，“媳妇，你觉得安排他俩进车间实习是否可以？工资给多少合适？”

杨淑珍正有此意，“进车间当然可以！至于工资嘛，车间工人月实习工资多少？”

温钧荣耐心讲解，“六千至一万之间，当然这不包括奖金。奖金的话，有月奖金，季度奖金，年终奖等。至于奖金能发多少，这需要看车间生产绩效。”

杨淑珍对生产绩效和奖金没什么概念，“实习工资只要在六千至一万之间即可。其他的我也不太懂，你看着办吧！”

“好的，淑珍。”

温钧荣挂断电话后，拨通蓝总监的办公电话。

“明天面试时，记得跟闵清林和邵明说，实习工资六千至一万不等，具体金额根据考核发放，奖金另算，奖金的发放依据是月生产绩效完成情况。完成率百分之百，月奖金十八万，完成率百分之一百零一，月奖金十九万，依次类推。”

蓝总监惊得张大嘴巴，差点忘记应是。

多亏温钧荣提醒一句，“在听吗？”

“在听，温董，我记住了。您还有什么吩咐吗？”

“没有。”

“好的。”

蓝总监确认温董挂断电话后，才放下手里的话筒，长舒一口气。

车间工人这种实习工资加奖金的算法，简直是前无古人，后无来者。

不过，对于温董的吩咐，蓝总监向来是坚决执行。

哪怕有困难，她也会用最快的速度克服。

蓝总监压根不会想到，温董仅仅是接了温夫人一个电话，就想出这么一个既满足媳妇要求，又满足自己提携闵清林和邵明的办法。

温钧荣刚要登录无纸办公系统审核单据，手机铃声响起，显示温暖治来电。