林冬晓微笑着，眼神明亮，说道：“我觉得企业办公室装修的设计理念核心在于以人为本，要让员工在空间中感受到舒适与归属感，同时又能激发他们的创造力和工作热情。对于现代感与企业文化内涵的结合，我会从空间布局上入手，打造开放式的办公区域，促进员工之间的交流与协作，这符合现代企业的发展趋势。在体现企业文化方面，我会提取公司的标志性色彩和核心价值观，将其转化为图形元素，运用在墙面装饰、地毯图案等细节之处。”

贺佳佳紧接着追问：“那在面对简约北欧风与中国传统文化元素融合的要求时，您的思路是怎样的？”

林冬晓自信地说道：“我会以北欧风的自然、清新为底色，大量运用白色、米色等浅色系营造明亮空间。在融入中国传统文化元素方面，我会选择一些具有禅意的中式园林元素，比如在休息区打造小型的枯山水景观，搭配简约的木质桌椅，营造出宁静致远的氛围。或者在隔断设计上，采用中式花窗的镂空造型，但用透明玻璃材质替代传统的木质，既保证空间通透，又增添文化韵味。”

何欣怡又抛出一个问题：“假设遇到刁钻客户，要求在有限预算内，既要豪华大气，又要环保节能，而且工期还很紧张，您会如何应对？”

李文杰皱了皱眉，思考后说道：“我会先与客户深入沟通，明确他们对于豪华大气的具体期望，然后筛选出一些性价比高且环保节能的材料。在工期方面，我会制定详细的施工计划，合理安排各工种的进场时间，确保工程紧凑有序进行。同时，与供应商协商加快供货速度，争取在有限时间内完成项目。”

林冬晓则从容地回答：“我会先向客户展示一些成功案例，让他们了解在有限预算内也能实现豪华大气与环保节能的平衡。然后，根据客户的需求，优化设计方案，选择一些价格适中但视觉效果好的材料，比如使用仿大理石纹理的瓷砖替代天然大理石，既保证豪华感又符合环保要求。在工期上，我会组建一支经验丰富、效率高的施工团队，同时运用先进的施工技术和管理方法，确保项目按时完成。”

复试结束后，江秋雨安排朱欣带面试者去休息区喝点水，她则和三人聚在小会议室里商讨人选。

何欣怡率先发言：“我觉得林冬晓很不错，她的想法很新颖，对于设计理念和风格把握都有独特的见解，而且应对刁钻客户的思路也很清晰。”

贺佳佳也附和道：“我也这么认为，而且感觉她沟通起来很顺畅，能够准确理解我们的问题并给出全面的回答。”

傅晚宁听后说：“可是还有位李文杰，他的工作经历也相当丰富啊，对于每个问题的回答也很专业。”

大家各抒己见，一时间难以抉择。

最后，江秋雨综合考量后拍板：“既然两人都不错，我们就不能轻易放弃，两个人我们都录取，两人在设计理念上各有千秋，对于未来公司业务的拓展可能会带来更多新的思路。”

随着李文杰和林冬晓两人被录取的通知发出，其他面试者也只能失落的离开了。自此苗市分公司迎来两位新的设计师加入。