第73章 准时达火了,井喷式增长招人恨(2 / 2)

“你还想不想我过年回家了?”

“我家老头啥脾气你还不知道吗?”

“三叔,你等等我啊!”

宋家叔侄从会议室出来后,不久联合会议就继续召开了。

这次会议进程很快,仅用一个小时就结束了。

米舒等国安局代表,一个比一个脸色难看。

米舒刚刚坐上车,就给老爹秘书打了电话。

“喂,徐叔叔吗?”

“我爸没在开会吧?”

“刚睡?那你把他叫起来!”

“那行,那你得给我做主,他们军方太欺负人了!”

随即,米舒将刚才的事情跟徐大秘说了一遍。

徐大秘听后只是笑着说,让对方等自己电话。

然后,米舒就幸灾乐祸的挂断了电话。

“哼,你小子别想跑出我的手心!”

其他人听她这样说话,当即心里便有了谱。

这次,恐怕军方也得给出三分薄面了!

国安与军方对凌云问题扯皮、争论不休时。

他这个当事人却依然,没心没肺瞎忙自己的。

在他专心搞重装营和海运的时候,准时达外卖平台突然火了!

不到三个月时间,平台的外卖员从不足百人,猛然激增到3440人!

其他平台的外卖骑手纷纷跳槽,饿不饿、美囤等平台出现大量缺员现象。

因为没人送餐,所以两家平台开始遭受大面积投诉。

随即,大量用户开始改用准时达外卖软件。

商家们也是一个比一个精明,在发现苗头不对之后,立刻转投准时达平台入驻。

不足三个月时间,东沪地区的外卖行业,就形成了三足鼎立的局面。

而且,每天都有很多外卖骑手跳槽至准时达平台。

所以,这次不是用户选择了准时达,而是骑手们选择了准时达,胁迫大量用户使用了准时达。

为什么会出现这种局面呢?

那就得从最根本的问题说起了。

以用户使用量最多的美囤外卖为例。

他们骑手一单的平均收入大约在3.65元左右?。

全职骑手的月基本收入大约在3000-5000元之间?,优异骑手收入可高达1万-1万3左右。

入驻商家方面,美囤官方给出的费率计算方式,均不含商家活动补贴,对于大部分门店而言,平台费率在18-28%左右,但是综合抽成基本都在25-60%左右。

于是,每单外卖抽成就是菜品原价+打包费的24%(综合费率为31%~45.2%),如果是自配送佣金是8.6%(综合费率26.04%),所以线下店10元的面外卖标价是17元,再加上派送费(对外卖员依旧抽成),其费用远超线下价格。

所以,这就引发了一个怪异的现象,即用户没省钱、商家没赚钱、骑手收益低。

那钱都流向了哪里,其结果是不言而喻的。

但是准时达这个奇葩平台,就干了个赔本赚吆喝的傻事!

他们在骑手入职合同中就规定,本司骑手一单的平均收入不会低于5.5元左右?!

这是什么概念?

这个没做过骑手的人可能意识不到。

所以,咱们还是拿数据做对比。

准时达自己规定,平台费率在5%-12%左右,综合抽成基本在12-18%左右,最高不得高于20%!

还有,每单外卖抽成,菜品原价+打包费的10%(综合费率为10%~18%),如果是自配送佣金是3%(综合费率8%)。

综上所述,东沪的骑手小哥不换平台的,都是脑子算账不太灵光的人。

但是,这也大大损害到了其他平台公司的根本利益。

所以,一场针对准时达的打击、报复,正在快速酝酿、生成中。