“那你有什么条件？”

“我需要考虑一下。”我说。

“那你尽快考虑吧，明天我们再找你。王副院长你再和下面的人谈一谈。”

这是逼着部门领导自己下手啊！人事这一招借刀杀人真的玩的好极了，领导对我们很不错，跟他谈条件我根本张不开口。

人事走了，留下我和领导默默无言。

“领导，我真的没有机会留下来吗？我指望这份工作养家糊口呢，为什么又要变动啊！”我简直要哭出来了，就因为我没有后台背景，没有学历吗！

“我也没有办法啊，院里的决定，每个部门都会裁人，基本上大变动剩不下几个人，我都自身难保啊！宣传部的两个动不了，另一个小军，他家出了事，也跟了我好几年，也没法让他走，我只能尽量选择，抱歉了。”

看着他无奈的神情，我也没办法逼迫他了。

“不怪您，我知道您的难处，您也不好过，如果没有您，我早就离开了这里了，我真的一直很感激您，不会让您为难的。”

回到办公室，同事们都同情的安慰我。经了解，五年系主任一换届，院领导大洗牌，原来对方派系那个大院长，临下台之前不愿放手，要把我们这帮前朝余孽一网打尽，安插嫡系进入内幕，方便以后操控。真是阴魂不散啊，盯上你就一直不肯放过，我是招谁惹谁了。

我们部门三个人正好是后调入的三个人，果真还得是亲传弟子才行，后面调入的优先舍弃。

除了我们三个人，其他部门陆陆续续加起来有二十来个人被约谈，还真的人不少。