第55章 林叶安退出公司(2 / 2)

缠绵爱人 婉清洁 2148 字 1天前

沁纯微微点头,说道:“希望经过这件事,公司的氛围能好起来。”

沈凝夜坚定地说:“一定会的,我不会让这种人再破坏我们的团队。”

林叶安看着自己的工位被迅速清理,知道已经没有任何挽回的余地,她缓缓站起身,用怨恨的眼神看了一眼沈凝夜和沁纯,然后失魂落魄地离开了公司。

办公室里恢复了平静,但每个人的心里都留下了不同的感受。沈凝夜和沁纯明白,接下来他们需要更加努力,让公司朝着更好的方向发展,不再被这些琐事所困扰。

在公司里,林叶安为了博取一点关注不择手段,可谓是做尽了坏事。

她常常在背后散布同事的谣言,无中生有地编造各种不实的故事。比如,同事小李因为生病请假几天,林叶安便到处宣扬小李是装病偷懒,甚至说小李是故意逃避重要的工作任务。这不仅让小李在回归工作岗位后遭受了同事们异样的目光,还影响了小李的工作积极性和团队合作氛围。

在团队合作的项目中,林叶安总是想方设法地抢功劳。明明是大家共同努力的成果,她却在向上级汇报时,将所有的功劳都归到自己身上,对其他同事的付出只字不提。而且,她还故意贬低其他同事的工作表现,夸大自己所面临的困难和付出的努力,试图让上级认为只有她才是项目成功的关键人物。

公司内部有一些需要竞争才能获得的培训和晋升机会,林叶安为了达到自己的目的,不惜采用不正当的手段。她偷偷获取其他竞争者的方案和资料,然后加以篡改和模仿,试图让自己的方案看起来更出色。甚至在选拔过程中,她还恶意中伤其他竞争者,向领导打小报告,说一些无中生有的坏话,试图让对手失去竞争的资格。

在日常工作中,林叶安总是偷懒耍滑。分配给她的任务,她总是能拖就拖,经常把自己的工作推给其他同事,还美其名曰是给别人锻炼的机会。而当工作出现问题需要承担责任时,她又总是想方设法地推卸责任,把过错都归咎于他人。

公司组织的一些重要会议和活动,林叶安也总是想方设法出风头。她不顾会议的主题和流程,强行插话,发表一些不切实际的观点,只是为了引起领导的注意。在活动中,她不遵守规则,破坏活动的秩序,只为了让自己成为焦点。

有一次,公司接到一个重要的客户项目,需要各个部门紧密配合。林叶安负责的部分本应按时完成,以保证整个项目的进度。然而,她为了在领导面前表现自己的“辛苦”,故意拖延进度,等到临近交付期限时才匆忙完成,导致整个项目出现了很多漏洞和问题。不仅让客户对公司的专业能力产生了怀疑,还给公司的声誉带来了负面影响。

还有一回,公司内部进行优秀员工评选。林叶安为了获得这个荣誉,竟然偷偷篡改自己的工作业绩数据,伪造出自己超额完成任务的假象。并且,她还在评选期间给其他员工施压,威胁他们不许和自己竞争。

林叶安的这些行为在公司里引起了极大的不满和混乱,严重破坏了公司的工作氛围和团队合作精神。

林叶安这次离开公司,完全是公司同事们共同的意愿。公司里的每一个人,都对她厌恶至极。

同事们在日常的工作交流中,早已对林叶安的种种行为感到深恶痛绝。在茶水间的闲聊时,大家总是忍不住吐槽她的所做所为。策划部门的小张说:“她总是抢别人的功劳,明明是大家一起熬了几个通宵做出来的方案,她倒好,汇报的时候把我们的努力全抹掉了。”设计组的小王也跟着抱怨:“可不是嘛,上次那个重要的设计稿,我花了好多心思,她居然在领导面前说是她给了我关键的指导,我才能完成,简直是胡说八道!”

财务部门的小李也气愤地说道:“她还经常在报销的事情上做手脚,明明不符合规定,还强词夺理,给我们的工作带来好多麻烦。”销售团队的小赵更是一脸无奈:“跟她合作谈客户,她总是抢着说话,打乱节奏,结果好几次差点把单子搞黄了。”

在公司的集体活动中,林叶安也总是那个破坏和谐氛围的人。行政部门组织的团建活动,大家原本都兴致勃勃,可林叶安总是挑三拣四,不是嫌弃活动安排不好,就是抱怨食物不合口味,让所有人的心情都变得糟糕。

就连一向好脾气的人力资源部的大姐都忍不住摇头:“这林叶安啊,在公司里到处惹事生非,搞得大家都不得安宁。”所以,当沁纯决定让林叶安离开公司时,同事们都暗自松了一口气,纷纷表示支持。大家都希望公司能够摆脱这个“毒瘤”,恢复往日的和谐与高效。

沈凝夜看着林叶安离开的背影,心中五味杂陈。他曾想过林叶安或许存在一些问题,但却没想到她在公司里的行为如此恶劣,竟然做了这么多让人不耻的事情。

他把员工们召集到一起,表情严肃地说道:“各位同事,关于林叶安的事情,我想大家心里都有一杆秤。我之前知道她表现不佳,但没想到她的行为已经到了如此严重的地步,给我们的团队带来了这么多的负面影响。不过,既然这个恶人已经除掉了,过去的就让它过去。”

沈凝夜的目光坚定而有力,扫过每一位员工的脸庞,继续说道:“从今天起,大家可以心无旁骛地好好工作。我们是一个团队,一个集体,要相互支持,相互帮助。同事之间要多一些理解,多一些包容,遇到问题及时沟通解决,不许再有第二个林叶安出现。我们的目标是共同努力,让公司发展得越来越好。”

员工们纷纷点头,眼神中充满了决心和期待。林叶安走后,公司的氛围仿佛一下子轻松了许多。大家不再需要时刻提防她的小动作,不再被那些勾心斗角的事情所困扰。

设计部门的同事们聚在一起,热烈地讨论着新的创意,灵感不断涌现;销售团队的成员们充满激情地拨打着客户电话,信心满满地开拓着市场;财务部门的工作人员高效而准确地处理着各项财务数据,一丝不苟。

小张在完成一项重要任务后,兴奋地与同事分享着成功的喜悦;小王在遇到难题时,不再担心被人抢功,而是大方地向周围的同事请教,大家齐心协力共同解决。

整个公司都弥漫着一股积极向上的气息,每个人都干劲满满。大家深知,一个和谐、团结的工作环境是多么的重要,也更加珍惜现在的局面。他们相信,在沈凝夜和沁纯的带领下,在大家的共同努力下,公司一定能够取得更加辉煌的成就。