第338章 鲶鱼王阿主的提议,破局之法(1 / 2)

听完魅影的解释,风雅雅和廖果这个前临时工都无语了。

(ー ー゛)

她们的无语是一种深深的无奈和对现状的无力感的体现。

风雅雅最近一直沉浸在樱花国的欢乐生活中,突然听到这样的消息,就像是被一盆冷水浇灭了心中的热情。

而廖果,作为曾经的临时工,深知其中的酸甜苦辣,本以为自己已经脱离了那个痛苦的旋涡,却没想到曾经的伙伴如今面临着这样的境遇。

她们心中或许有愤怒,有不甘,但更多的是对这种残酷现实的难以接受,所以只能默默无言。

反倒是鲶鱼王阿主跳出来发表意见:

既然这样,那就让他们从原来的地方跳槽,都过来樱花国跟着风雅雅混,不就行了?

鲶鱼王阿主的这个提议简单直接,却也有着它独特的逻辑。

在思想简单的鲶鱼王阿主看来,樱花国是一个充满机会的地方,这里有着不同的异人文化和社会环境。

它在樱花国的经历让它觉得这里是一个可以自由发展、不受太多束缚的地方。

而且,它看到风雅雅在樱花国过得风生水起,认为,其他人如果过来,也能够享受到同样的待遇。

和自己一起跟着风雅雅,有得吃有得玩,一起打架一起惹事,反正风雅雅不差钱,大家一起玩不好吗?

「(°ヘ°)?

鲶鱼王阿主的建议直接描绘出了一幅看似美好的画面。

在鲶鱼王阿主的设想中,风雅雅的财富足以支撑大家在樱花国过上无忧无虑的生活。

大家可以像在龙国时那样互相陪伴,只不过换了一个环境,从充满压力和危险的临时工身份转换为在樱花国逍遥自在的异人。

听鲶鱼王阿主自作聪明的发表意见,风雅雅也只能当是鲶鱼王阿主异想天开,因为风雅雅深知事情并没有那么简单。

虽樱花国虽然有着诸多机会,但对于来自龙国的异人来说,也存在着许多未知的风险和挑战。

首先,文化差异就是一个不可忽视的因素。

龙国和樱花国的异人文化有着不同的价值观和行为准则,他们在樱花国可能会因为文化冲突而遭遇各种困难。

其次,他们在龙国毕竟有着深厚的根基和牵挂,不是说走就能走的。

而且,哪都通公司在异人界也有着广泛的影响力,即使来到樱花国,也难以保证不会受到哪都通公司的影响或者干扰。

不过,魅影和廖果倒是若有所思,她们思考后,倒是觉得鲶鱼王阿主出的主意很有道理!

对于临时工来说,他们目前面临着被哪都通公司卸磨杀驴的危机,急需寻找新的出路。

鲶鱼王阿主的提议虽然冒险,但却给了他们一个新的思考方向。

哪都通公司现在准备兔死狗烹,卸磨杀驴,而一般来说,对付这种策略的最好办法就是养寇自重!

自古以来,对付兔死狗烹,“养寇自重”是一种常见的应对手段。

当一方感觉到另一方要对自己不利时,通过保留或者制造一个外部的威胁,来让自己保持存在的价值。

然而,在龙国目前的情况下,在国内,这个策略很难实施。

因为龙国国内已经稳定,全性异人这个曾经的不安定因素已经基本消灭了,没有合适的“寇”可以用来“养”。

╮(╯▽╰)╭

因此,现在龙国的全性异人这个不安定因素已经基本消灭了,接下来,哪都通公司的目标就是解决临时工的隐患以及八奇技的事情了。

哪都通公司在异人界的发展过程中,一直将维护秩序作为首要任务。

随着全性异人的威胁减小,临时工这个特殊群体以及神秘的八奇技就成为了公司关注的重点。