苏瑶工作室在海外市场取得初步成功后，并没有停下脚步，而是迎来了新的挑战与机遇，踏上了更为广阔的征程。

“苏瑶姐，虽然我们的海外分店开局不错，但要想在当地站稳脚跟，还得应对各种文化和市场的差异。”小敏拿着一叠市场调研报告，神情严肃地说道。

苏瑶微微点头，目光坚定：“这正是我们需要攻克的难关。我们得深入了解当地的饮食文化和消费者的喜好，做出更符合他们口味的调整。”

张华接着说：“而且，不同国家的法律法规也很复杂，尤其是在食品卫生和安全方面，我们必须严格遵守，不能有丝毫马虎。”

为了更好地适应当地市场，苏瑶决定组建一支专业的市场调研团队。

“我们要走进当地的家庭、餐厅，去感受他们的饮食文化，和当地人交流，了解他们的需求。”苏瑶对调研团队成员们说道。

调研团队迅速展开工作，他们穿梭在大街小巷，与当地居民交谈，品尝各种当地美食。

“原来他们对于食材的新鲜度和烹饪方式有着这样独特的要求。”调研人员不断记录着重要的发现。

根据调研结果，工作室对菜品进行了创新和改进。在保留中国美食特色的基础上，融入了当地的元素。

“这道融合了当地香料的中式炒菜，味道真的很特别。”厨师们在不断尝试中找到了新的灵感。

然而，新的问题又出现了。由于语言和文化的障碍，员工之间的沟通出现了不畅，导致工作效率低下。

“苏瑶，有些员工因为无法准确理解工作要求，出现了不少失误。”分店经理焦急地汇报。

苏瑶立刻意识到问题的严重性：“马上组织语言培训课程，同时安排翻译人员协助工作，一定要解决这个问题。”