苏瑶决定亲自参与培训，将自己的烹饪技巧和理念传授给新员工。

“大家要记住，每一道菜都要用心去做，才能传递出美食的灵魂。”苏瑶在培训教室里说道。

就在新餐厅即将开业之际，一场突如其来的卫生检查让苏瑶措手不及。由于对当地的卫生标准不够熟悉，餐厅存在一些细微的违规之处。

“苏瑶女士，根据规定，你们需要在限期内整改这些问题，否则不能开业。”卫生检查员严肃地说道。

苏瑶立刻组织员工进行整改，确保餐厅符合所有的卫生要求。

开业当天，尽管做了充分的准备，但客流量还是不如预期。当地消费者对于苏瑶餐厅的品牌认知度还不够高，市场推广需要更多的时间和投入。

“苏瑶姐，我们的宣传效果好像不太理想，是不是要调整策略？”营销经理着急地问道。

苏瑶冷静地思考着，“加大线上推广的力度，同时与当地的社交媒体博主合作，提高餐厅的曝光度。”

在解决一个又一个问题的过程中，苏瑶感到身心俱疲。但她始终坚信，只要坚持下去，就一定能够克服这些困境，实现餐厅的拓展梦想。

“大家加油，我们一定能够成功！”苏瑶鼓励着团队成员。

然而，新的挑战还在不断涌现，苏瑶和她的团队能否在陌生的城市中站稳脚跟，续写女厨神的传奇，一切还是未知数……