第一千二百二十三章 人事问题要解决呀(1 / 2)

阜城现在经济发展很快速,已经逐渐由煤炭资源城市向多行业并举的城市发展,工业水平提高的同时为带动了服务业的增长,在这个过程中也就增加了大量的工作岗位,当人们发现身边有更好更多的工作时,他们就会不自觉的进行对比进行选择了。

白为任对宋立峰在阜城这些年的工作很满意,他没来过阜城,但五年前阜城是一个什么样子还是知道的,毕竟当初设立工业特区时有人给他做过汇报,当年的阜城只围绕着煤矿发展,矿务局每年的产值占了阜城总产值的九成。

现在呢,虽然还占大头,但已经从五年前的九成降到了现在的六成,可是阜城经济仍在提高,可以说阜城的转型已经算是成功了,接下来的工作就是要巩固成果。

当然,阜城的转变根源上还是来自刘琅的北方工业集团,加之国家给了很多政策建立了工业特区,但宋立峰的成绩毋庸置疑,是非常出色的。

就在白为任离开阜城的前一天,他把宋立峰和辽北省的主官赵长发叫到办公室进行了单独谈话,

谈话的内容就是关于宋立峰调任省里担任高官。

说实话宋立峰真是有些舍不得离开阜城,五年来阜城是有了巨大变化,这就像他的孩子,从开始呱呱坠地道现在已经开始蹒跚行走,所有的变化斗看在眼里这份感情是真挚的。

但是阜城还没有真正展现出他做为工业特区的影响力,主要原因就是北方工业集团没有太多的产品问世,之前的工程刀具和零部件虽然热销,但是产量并不是太多每年的产值也就近一亿元人民币,这个规模并不是十分突出,起码跟工业特区的地位还有一定差距。

这是因为工业有它的特殊性,是不可能像服务业那样立竿见影的,比如南方的深市,五年时间他们的变化可以用翻天覆地来形容,不是阜城能够相比的。

但是接下来就不一样了,北方工业集团已经制造出了数控机床,即便伺服系统还需要进口,可数控机床的价格瞬间就从五十万美金掉到十万美金,只要“探索一号”能够上市,那十万美金的数控机床一定会买到脱销的。

可以说探索一号的诞生才是工业特区真正腾飞,如果这个时候让宋立峰离开,他总是会觉得很遗憾的。

不过宋立峰不能说我不同意了,这是组织的安排,而且下一步他也会接任赵长发担任辽北省主官,到那时他就要带领整个辽北前进了。

“立峰,我知道你有些舍不得离开,但是接下来的挑战更难,而且尤其是一个问题必须要在最短时间内解决,你知道是什么问题吗?”

白为任要考一考宋立峰。

“嗯,我觉得还是人的问题,当年我刚到阜城的时候,刘琅要在阜城招聘员工,全市的工人都可以报名参加,根本不用考试,只要你敢报名他就要,结果三千多员工只有不到二百名报名,其他人都没有迈出一步的胆量。

当然,这原因是因为他们的目光没有那么远,没有那种魄力,这个选择也让这些人追悔莫及,如今那二百名工人每个月的工资就将近一千多块钱,算上绩效和奖金,最少一年下来都有一万六七千,有十几个员工去年一年竟然得到了两万五千多块钱,这种工资水平全国都没有第二家。