第八百三十一章 人事方面的问题也选好了(2 / 2)

同样,一个市的主要领导要是没有能力,那么这个市的发展就会受到影响了。

改革开放之初,深市被定为特区,当时的市长叫做石南生,这个人的魄力就非常大,敢于打破固有的老思维,上任之时就颁布了很多制度,最有突破性的就是允许港商买卖深市的土地。

这条规定连国家都没有想到,当时引起了高层的讨论,很多人说这是不合法的,要马上停止,他们的理由很简单,土地国家、人民的,怎么能卖给资本家?这不是改变国家的性质吗?最后还是邓老拍板,既然是特区,那就什么政策都要试验。

但是很多官员都对这项政策“深恶痛绝”,一些人还痛心疾首的高呼:深市除了国旗是红的,其他都变色了,显然他们根本无法接受土地的买卖。

这个政策的好处就是给深市带来了大量的资金,石南生把这些资金投入到了基础设施建设当中,很快就让深市的道路焕然一新。

回过头来看,允许土地买卖是深市一步至关重要的政策,如果没有这项政策的实施,那么深市绝对不会在短短几年之间就从一个小渔村变成一座全世界都瞩目的都市,后来石南生曾经回忆,在实施的一年时间里他承受了巨大的压力,面对铺天盖地的指责最终挺了下来,正是他的远见卓识才造就了中国改革开放历史上第一个奇迹。

有此可以看出一个高瞻远瞩的官员对一座城市的发展是多么的重要。

阜城现在也成为了国家关注的重点,成功了,国家今后的工业发展就会好走一些,失败了,可能国家的工业就会受到一些挫折,要另外找寻一条道路,如此重要的岗位交给了一名三十八岁的年轻人,这足以说明对方的能力了。

当然,也可能是因为国家觉得宋立峰是年轻的干部,可以更好的配合刘琅工作,毕竟年轻人之间是有共同语言的,不像那些老人儿,有时候固执的要命,即便刘琅是个天才也不给面子,甚至刘琅觉得,正是对方年轻这个因素才让他成为了阜城的主官,他就是来配合自己工作的。

当然,江波涛也提到了他的儿子江宏,这位刚刚毕业一年多就在阜城当上科长的年轻干部。

刘琅对江宏的评价还是很不错的,在大学时就展现出了高于常人的组织能力,毕业先是到了沈城担任工业厅的基层干部,后来应刘琅的“要求”被派到阜城,他的工作也很明确,配合刘琅工作,不光是他,被派到阜城的十几位年轻干部都是如此,他们中职务最低的是科长,最高的是处长,年纪都没有超过四十岁的。

这么看来,国家为刘琅能够毫无顾忌的工作想尽了所有办法。

刘琅回到首都一刻都不能闲着,每天都有事情要做,第二天一大早,孙虎带着他又赶向了“格美空调厂”。

半年多时间,“格美空调厂”又增加了一套生产线,现在每年可以生产七千台空调,产值高达三千多万,利润达到了七百多万元,上缴税收两百多万,是名副其实的明星企业,厂长孙明凡今年被选为了全国代表,总工程师陈春生则是首都的代表,两人的事迹频频登报,也成为了国家的明星企业家。

刘琅来到“格美空调厂”没有实现通知二人,不过很凑巧,两个人都在厂里,刘琅来的时候两人正和厂子里的中层干部商量下半年的生产销售情况,听到门卫打来电话,说是刘琅到来,马上就跳了起来,二话不说列队欢迎。

“刘总,你来之前怎么没告诉我们?”

孙明凡现在的体型已经有些微胖,显然是营养过剩了,这没毛病,他现在是有钱人了,任何贵重的食材都可以随意享用。