“好啊，正好最近工作有点乱，大家一起讨论一下也好。”小李积极响应，其他邻居也纷纷表示支持。何雨柱感到心中一阵宽慰，觉得这次会议是个正确的选择。

周末的晚上，四合院里亮起了温暖的灯光，何雨柱将大家邀请到自己的家中，准备了一些小点心，营造出轻松愉快的氛围。邻居们陆续到来，大家围坐在一张大圆桌旁，聊着最近的工作进展和遇到的困难。

“最近我们做的那些木工活，客户的反馈怎么样？”何雨柱一边分发小点心，一边询问大家的情况。

“还不错，不过有些细节我们需要改进。”阿姨认真地说，随即分享了她在制作过程中遇到的问题。

“我也发现有些地方处理得不够好，有时候时间不够，总是会影响质量。”小李补充道，脸上流露出些许愧疚。

听到这些反馈，何雨柱心中一动，决定引导大家朝着更积极的方向发展：“我觉得，我们可以在工作开始前分工明确，制定一个简单的计划，让每个人知道自己负责的部分。这样不仅能提高效率，还能减少因为沟通不畅而产生的误会。”

邻居们纷纷点头表示赞同，气氛逐渐变得热烈起来。大家开始积极地讨论，提出自己的看法和建议，何雨柱则用心倾听，并适时做出总结。他感受到一种团队合作的力量，这种互动不仅让大家的心贴得更近，也让他在领导能力上得到了锻炼。

“如果我们能形成一个合理的进度表，就能更好地安排时间，减少加班。”他继续提议，眼中闪烁着坚定的光芒。

“对，我们可以根据每个人的特长来安排工作。”另一位邻居也补充道。

“还有，大家可以定期反馈进度，保持沟通，这样就能及时解决问题。”何雨柱微微一笑，心中隐隐感到一丝欣慰。

会议结束后，何雨柱心中满是满足。虽然只是一次小小的讨论，却让他看到了邻里之间的凝聚力和共同向前的决心。他知道，只有大家齐心协力，才能在未来的工作中不断突破，创造更好的成果。

“这样的讨论真有意思，下次我们还可以多组织几次。”小李在散会后兴奋地说，脸上挂着笑容。

“我觉得我们还可以尝试一些新的项目，扩大我们的业务。”何雨柱心中已经开始构思新的方向，兴奋的想法在他脑海中涌动。