但叶瑾坚信，只要坚持下去，一定能够挖掘出传统医学的宝藏。经过反复的实验和研究，他们成功地开发出了一系列具有特色的中医疗法，并将其应用于临床实践，取得了良好的效果。

与此同时，叶瑾也非常注重医疗人才的培养和传承。她发现，虽然医院不断有新的医护人员加入，但由于缺乏经验丰富的导师指导，他们的成长速度较慢。

于是，叶瑾制定了“师徒传承”制度，让资深的医生与年轻医生结成对子，进行一对一的指导和培养。她还设立了专项基金，奖励在医疗技术创新和人才培养方面表现突出的团队和个人。

在叶瑾的努力下，越来越多的年轻医生迅速成长起来，成为了医院的骨干力量。

随着医院的不断发展，叶瑾开始思考如何将优质的医疗服务延伸到更偏远的山区村落。她决定建立流动医疗站，定期派遣医疗团队深入这些地区，为村民提供上门医疗服务。

然而，流动医疗站的建设需要解决车辆、设备、人员调配等一系列问题。叶瑾亲自与相关部门和企业沟通协调，争取到了必要的支持和资源。

在一个寒风凛冽的冬日，流动医疗站的第一支队伍出发了。他们带着医疗设备和药品，翻山越岭，来到了一个偏远的小山村。村民们早早地在村口等候，眼中充满了期待和感激。

“谢谢你们，这么冷的天还来给我们看病。”一位老人拉着医生的手说道。

“这是我们应该做的，以后我们会经常来的。”医生的回答温暖了每一个人的心。

在叶瑾的带领下，山区医院在传承与创新的道路上不断前行，为山区人民的健康福祉做出了更大的贡献。而叶瑾的仁心和智慧，也如同璀璨的星光，照亮了山区医疗事业的未来。