在叶瑾的带领下，山区医院逐渐走出困境，迎来了新的发展机遇。然而，新的挑战也接踵而至。

随着医院的名声逐渐传播开来，前来就诊的患者数量急剧增加，现有的医疗设施和医护人员已经难以满足需求。病房爆满，走廊里都加满了临时床位，医护人员们连轴转，仍无法应对繁重的工作。

叶瑾深知，要解决这个问题，必须尽快扩大医院的规模和增加医护人员的数量。她立刻着手制定医院的扩建计划，然而，资金的短缺成为了最大的障碍。

为了筹集资金，叶瑾不辞辛劳地奔波于各个部门和企业之间，寻求支持和合作。她详细地向每一个潜在的合作伙伴阐述医院的发展愿景和对山区人民的重要意义。

“我们不能让患者因为没有床位而无法得到及时的治疗，这是我们的责任。”叶瑾的真诚和执着打动了许多人。

在努力争取外部资金的同时，叶瑾也在医院内部发起了节约开支和自筹资金的活动。她号召全体员工群策群力，共同为医院的发展贡献力量。

经过一番艰苦的努力，终于凑齐了部分扩建资金。但在建设过程中，又遇到了施工难题。由于山区的地质条件复杂，施工进度缓慢，而且建筑材料的运输也面临着诸多困难。

叶瑾亲自与施工队一起研究解决方案，不断调整施工计划。她还积极协调各方资源，确保建筑材料的供应。

“无论遇到多大的困难，我们都不能退缩，一定要按时完成扩建工程。”叶瑾的坚定信念给了大家巨大的鼓舞。

在解决医院扩建问题的同时，医护人员短缺的问题也迫在眉睫。叶瑾一方面通过招聘渠道广泛招揽人才，另一方面加强对现有医护人员的培训和提升。

然而，山区的条件相对艰苦，很多招聘来的医生和护士在工作一段时间后就选择离开。叶瑾为此感到十分焦虑，但她并没有放弃。