今天刘飞宇参与会议,刘飞宇的情况与周璇一样,都是子公司的副职,而且其他子公司也有重要的副职参与,大家也没有想太多。
听到刘飞宇的任命,大家不由的恍然大悟。
现在刘飞宇离开华讯科技,转任光华集团的战略发展部负责人,最重要的是担任总裁助理。
总裁助理这个岗位,听着是助理,实际是个职位,享受副总裁待遇,相当于副总裁的试用期岗位。
刘飞宇的任命一下就绕开了吴庆,直接在集团任职,而且战略发展部听工作内容还不是虚职,最主要的是后面一句话,主管整个集团的创新业务,这才是这个部门最有权力的工作。
换句话说,以后集团下属的公司只要有创新业务都需要上报给刘飞宇,由他来统筹管理,这是相当实权的部门,甚至长远来说是集团未来的大脑。
吴庆听到刘飞宇的任命,内心还是挺遗憾的。
两人短短的一个月的配合,他对华讯的移动聊天软件充满了激情,也对刘飞宇的天马行空的创新想法非常的认可。
当苏总找他谈的时候,说明光华集团的未战略发展部,必须要有创新能力的人来带领,他是不舍中带着遗憾,最终也只能答应。
刘飞宇听到自己的任命,看着大家道贺的微笑,也都一一的回应过去。
现在自己的性格变化了很多,他以前的性格是很唠叨也很大大咧咧的,但是随着在开心网参与管理,自己也学习很多管理的书籍,慢慢也就改掉了唠叨大大咧咧的性格,变的越来越沉稳。
有时候苏总还和自己说,变化很大,完全不像大学刚认识的时候了。
以前觉得书里说的少年老成,以为是故事而已,现在自己的经历来看,还是真实存在的,人不管多大年龄,只要磨练就能成熟。
开心网给予的自己太多了,在别人看来他是开心网升迁最快的人,也是最年轻的高管,但是这份荣耀背后,别人不知道他承受了多大的压力。
他升迁的越快,越担心辜负苏易的信任,而且他现在的收入早已经财富自由了,一直在鼓励自己趁着年轻,努力学习努力成长。
一周前,苏总找他谈话,让他组建光华集团的战略发展部,当时感觉苏总找错人了。
自己只是做互联网的,而且只对互联网熟悉,也只对互联网感兴趣,这是他高中时期的梦想。
他知道光华集团业务覆盖的领域不止是互联网,还有金融、汽车、能源、餐饮、投资等多种领域,这些领域他都不熟悉,怎么去做战略,怎么去做创新,他都完全不知道,也不熟悉。
当时想都没想就拒绝了苏总的要求,不是不敢做,而是怕自己能力无法承担这么大的责任,给集团带来损失。
但是苏易给他足足说了十五分钟的话,介绍战略发展部的未来和重要性,所有的话他都没有共鸣认可,因为他还没有能力站在苏总的高度去看事物。
但是苏总一句话,让他下定决心。
“飞宇,战略和创新需要有年轻有冲劲的人,这个集团除了我,还有谁和你一样年轻。”