“街道上的拦截枪杀,还死了个疑是副局的那件?”
王临回答道,不知为何要问起这个
“看来你了解的并不多啊,这事不简单,我就长话短说,不过说来话长,我就慢慢给你讲吧”
这事还要从十七年前开始说起,我们海蓝星发布一个重大的改革政策,开放一个名为‘瀚海星空商业计划’,建造大量的载人载物的商机,派出大量国家中坚人才,前往别的星球交换物质,学习文明文化科技等等,然后再送这些人才返回海蓝星。
刚开始的时候还好,大量外星文明的文化科技以信息方式传入海蓝星,而海蓝星在这一阶段进入一次飞速发展的时代短时间内,文明程度大幅度提升,造就许多新型科技用品。
快速发展趋势蒙住了政府和各财阀的双眼,这时出现第一个问题,海蓝星人才缺少,很多科技实验无法完整进行。
政府提出一个计划,打算进行一次大型长时间的人才精英培养,用一段时间让新一批的精英人才去磨合新技术。
可还没实施进行,各地深根企业的顶尖财阀却纷纷提出反对意见,不赞同这次的培养计划,还当天造就了一场小型金融动荡。
如果再培养一批精英人才,各大财阀企业所拥有的蛋糕定然会进行一次洗牌,政府深知企业财阀的用意,但却无可奈何,若是强行进行培养人才计划,必然各大财阀会产生一场无法挽回的金融危机。
政府退一步,打算联系瀚空外星球外的部分人才返回海蓝星,各地财阀也表示赞同。
可第二个问题出现了,数月后发现通知返回的精英人数不到一成,政府和财阀此时才发现问题,再一次联系在外星球人员,结果收到的大部分回复都是推辞,敷衍,走不了的各种理由。
甚至还有的直接摊牌道:我在这里还能当个小老板,一回去我就又是个死打工的,还要被一个靠着关系进来的猪头管着,凭什么啊?
这几句话,马上让政府和各财阀清醒了过来,海蓝星之前收到的科技信息已经够多了,足够海蓝星消化阵子了,现在缺的只有人才,停止瀚海星空商业计划,于外星球停止商业计划,立马联系在外的所有精英人员返航,发出强制警告返回信息。
政府和财阀明白这批出去的精英人才绝对不能出现问题,就算现在要重新培养一批人才也是需要一段时间,而且在星系外的人才更能胜任这些研究,新培养的人才需要用很长的一段时间去磨合。
很快在外星球人才纷纷收到警告返回了海蓝星,最后统计返回海蓝星的人数,只有当时出去四成不到,利与弊同在,此次返回的人才很快就投入到自己部门当中。
此时出现第三个问题,大量财阀企业和政府许些部门的人员全数没有返回,造成有技术研发,没有人员情况,各市场企业很快就遭受到同行恶意攻击,产生了一场殃及整个星球的经济动荡。
一场无烟火喧嚣的斗争展开,小企业在这次动荡中很快被淘汰,大企业有技术有人员情况下,对同行市场进行一场垄断形式的手段,此次动荡长达四年时间才得以平息,落幕时,存活胜者寥寥无几。
经济动荡政府发布了新的政策,逐渐禁止海蓝星人员前往别的星球,和各企业对外星球的商贸也基本终止,只有寥寥几个星球还有进行着交易,而交易程度最大的就当属于耀星了。
耀星,比海蓝星文明程度高出一小截的星球,在数百年前内部爆发一场大型混乱战争,过度消耗星球所能用的能源投入战争,制造无数的战争机器,战争平息后,耀星里由一种金属的铁兽种族获胜,成为星球里的统领,而铁兽种族所需的日常补充铁矿物,在战争中消耗过多,十不存一。
海蓝星恰好有这种铁矿物,且没有多大的作用,便拿这矿物和耀星交换文明科技。
刚开始双方很愉快的就进行交易,几次过后,与交易的企业发现耀星极度需要这种矿物,就在下次交易时多加了几条要求,以试探耀星态度,耀星很快就答应了。
其后企业便更加的得寸进尺,以相同的筹码,要求换取更多的价值,一而再再而三的如此,终于在第七年的时候,耀星不法再容忍接受对方的要求,终止了贸易。