第343章 提前制定来年招人计划(1 / 2)

第二天网络上更加热闹,但杨乾却没心思看这些。

回到公司第一时间就将青月给喊了过来,询问天行劳务公司的财务状况。

“目前公司总员工数量为3.2亿,育儿补贴人口1.5亿,老年补贴人口0.8亿。”

青月还想继续说下去,杨乾打断道:“这么说我们现在养着5.5亿人口?”

青月点头道:“可以这么说,到年底员工总数会突破3.5亿,育儿补贴人口1.7亿,老年补贴人口会增加到0.9亿,供养人口达到6.1亿左右。”

“那收支情况呢?”杨乾问道。

“收入主要来自机器人的劳动所得分成,到今年底预计总收益为45万亿元,预计年底总支出21万亿元,预计盈余24万亿元。”

之所以用预计值,主要是每时每刻人数都在变化,很难用准确的数据计算,只能用今年底预计值来计算。

杨乾听到这些数据,暗道果然盈余这么多,今年天玑实业公司预计生产机器人的总数为3亿,年产能增加到4亿,这里面不包括充气机器人。

这是牺牲机器宠物产能换来的,导致今年机器宠物只生产了1亿台。

“按你给的这些数据,明年预计收入为75万亿元,你觉得员工数量增加到多少合适?”杨乾问道。

“明年我想大幅提升员工平均资金支出,按照平均年支出18万元计算,可以将人员数量增加到4.2亿左右,也就是再增加7000万人。”

没想到青月想要将人均支出一下子提高到18万元,这几乎和天玑实业旗下的人均年工资差不多了。

如果真提高到这个程度,他旗下产业的所有员工薪水都要往上调整,不然就没人愿意干活。

“人均支出会不会提升的太快,这会让很多人无心工作,对社会经济发展产生很严重的不利影响。”杨乾说道。

他旗下还能支付更高的薪酬,但其他企业不一定就能做得到。

“这不是我们想要看到的吗?”青月无语道。

杨乾什么心思,大家都清楚,怎么这时候反而悲天悯人了,其他企业开不下去关他们什么事?

正好趁着机会收购,就算倒闭了还能给天玑实业腾出市场,反正对北极星控股旗下的产业没有坏处。

“这不是怕我们还没做好准备,万一出现经济动荡岂不是要我们承担责任?”杨乾也无语道。

“老板,这你就放心,只要投资到位,以我们的人力资源,会很快弥补市场空缺,不会造成经济动荡。

明年我们会再增加4亿机器人,正好有了新的去处,你说是不是?”青月笑道。

“那你打算明年增加那个年龄段的人进来?”杨乾问道。

“根据我们的数据统计,年龄在46岁到50岁之间的人口数量在1.1亿,我准备将这个年龄段的人招进来。”

青月显然有了准备,杨乾则是问道:“按你前面的算法,只能多招进来0.7亿,岂不是多了0.4亿,能支撑得住吗?”

“老板,天行劳务公司虽然不是生产部门,但也不能如此严格量入为出,适当赤字更有利于促进消费,带动经济发展。”

青月的话再次让杨乾无语了,忍不住揶揄道:“按你这么说,干脆将41岁到50岁的年龄段全部招进来。”

“你如果同意,我自然没意见,这样就增加了2亿员工,总员工人数增加到了5.5亿,而且这个年龄段没有太多的未成年孩子,以及需要养老补助的老人。”