要是不能把厂里的小灶握在自己手里，将来会非常麻烦。

听到李主任要在会上讨论小灶的问题，好多人脸上都露出一副戏谑表情，看看小灶负责人到底会花落谁家。

杨厂长作为轧钢厂一把手，也没多想，直接开口：“何雨柱同志的厨艺是轧钢厂最好的……我提议让何雨柱同志负责小灶！”

“小灶负责轧钢厂所有对外招待，必须用厨艺最好厨子。”

杨厂长说得有理有据。

会议室大部分人脸上都露出了赞同表情。

毕竟这些人都是小灶的直接受益人，负责人的厨艺越好，他们将来越有口福。

李主任心里已经乐开了花。

他正愁怎么把何雨柱的事儿提出来，借机打压杨厂长在厂里的威信，没想到杨厂长竟然自己提了出来。

明知道何雨柱犯了错，挨了街道处分，还要重用何雨柱，这不是违反厂里的用人政策吗？

既然杨厂长自己找死，那就别怪自己的。

当即提出反对意见：“我不同意让何雨柱负责小灶！”

“他是个犯了错误的人，厂里不仅没有处分他，还要重用他……”

“这件事儿要是传出去，上级领导会怎么看轧钢厂，怎么看我们这些厂领导！”

说完就把自己开会前问街道要到的处罚决定书拿出来。

“何雨柱同志因为犯了错误，被街道处罚劳改半个月时间……”

“这样的人反正我是不敢用的！”

何雨柱厨艺再好也不能影响到自己前途，这是会议室所有厂领导想法。

要是自己在何雨柱负责小灶的投票环节投了赞成票，上级肯定会给自己戴上一顶用人不明的帽子，将来再想进步可就难了。