其他人也纷纷跟着李广的思路，夸道：“陈总监威武，陈总监无敌，陈总监想法无人能敌，这策略必定能让我们公司走上世界巅峰……”

瞬间整个会议厅纷纷鼓掌。

掌声穿云裂石。

陈东升是真的不会了，这都怎么回事，自己疯就算了，这帮人跟着自己一起疯，这挑战是不是完成不了了，“好了，会议开完，大家回去按照我的提案方案进行努力！”

说完陈东升直接就离开了会场，回了办公室，有点惴惴不安，该怎么办？

他们竟然这都认可，这世界太疯狂了。

不过就在这时候李广也跟了过来，走进了陈东升的办公室，微笑的看着陈东升说道：

“陈总监，你的能力太强悍了，我感觉，把陈总监留在我们公司，就是害了陈总监，所以我们打算辞退陈总监，陈总监不要着急啊，

我们没有别的意思，我们只是觉得陈总监在我们这里真的是大材小用了。

不敢耽搁陈总监的未来，所以经过我们一致的讨论，感觉辞退陈总监，让陈总监创业，就更加合适了。

之所以要辞退，要裁员，那是因为辞退裁员给到陈总监的补偿就更多了。

我们只想给更多钱陈总监出去创业，这是我们辞退的书面通知书！”

李广说完就递给陈东升一个开除通知书。

陈东升还是有点懵，但片刻就反应了过来，内心大喜，原来李广这样小心翼翼，应该是想稳住自己的情绪，怕自己会犯病，但又不得不开除自己。

陈东升接过了李广递来的开除通知书，看了起来，发现上面写的辞退理由——由于陈东升在我公司表现太突出，

能力太突出，让我们受宠若惊，总感觉耽误了陈东升的将来，毕竟感觉陈东升这种天才，自己出去创业会更合适，

故此辞退，帮陈东升下定决心创业，故此辞退补偿，我们多给3000万，祝陈东升陈天才旗开得胜。

看到这个开除理由，陈东升有点笑不活，真没想到他们开除的那么小心翼翼，就是怕自己突然暴起，捅他两刀吗？

不过也就在这时，陈东升脑海当中传来了第25次挑战成功的信息。

叮！

【检测到玩家因精神分裂被老板开除，恭喜玩家完成第25次被开除挑战，奖励玩家3.2亿现金，已发放6200银行账号……】

陈东升看着脑海当中的真正被开除原因，还是感觉很满意的，但又看了看李广给出那小心翼翼的开除理由，真的快要笑不活了。

开除通知书上的理由，未必是老板心里面真正开除的理由。

但被开除奖励万亿游戏当中检测出来的被开除理由，就绝对是老板内心想开除的真正理由了。

果然李广还是着了自己的道。

李广内心其实很害怕陈东升突然间爆起，观察着陈东升的表情，小心翼翼的说道：“陈总监，我们的辞退补偿金，已经打到你账上，给你打了1个亿。

按照我们的待遇约定，你收盈利的1%，我们盈利了70亿，原本是7,000万酬劳，但我们为了让陈总创业更顺利，多给了3,000万补偿，那就是1个亿，祝陈总旗开得胜，闯出自己的一片天来………”

听到李广说补偿了1个亿，陈东升也是有点不可思议的，还真没想到，李广会那么爽快的给补偿。

在一旁的陈二狗也是惊呆了，没想到上班10来天，陈东升的酬劳是1个亿，这是自己一辈子都不敢去想的数字啊。

陈东升感觉这是一次非常奇妙的挑战经历，原本以为李广会不给钱，谁知道给那么多，“那就谢谢李总了，后会有期！”

“后会有期！”还冒着冷汗的李广终于松了口气，终于把这个精神病患者送走了。