第170章 年哥的管理精神(2 / 2)

陈东升也知道以聊天终结者低情商的被开除元素是没办法完成这个挑战了。

这个元素没有必要继续用了。

得换元素了。

但换什么元素还没想好。

有狗哥在上面兜底。

一般的元素都不会再奏效。

反而现在更倚仗陈年的表现了。

希望他在部门经理位置上乱搅一通。

给公司带来极大的损失。

陈年签完了部门经理的合同之后,整个人也是松了口气。

觉得自己凤雏出山,果然非同凡响。(之所以是凤雏,那是因为卧龙有人占据了)

铁定能大干一番,早日替代陈二狗的副总位置。

事后,陈年去当部门经理了,陈东升还是当杂工。

不过也没有之前那么辛苦了,主要是因为狗哥的原因。

陈东升这个杂工也算是清闲的闲职了。

没有哪一个主管敢对他呼来唤去了。

因为大家都知道,白婕的相好也就是未来之星的副总陈二狗是陈东升的哥哥。

时间一晃过去了三天。

每一天陈东升都在公司里面找机会想元素。

甚至都想到了,要不偷偷揍白婕一顿。

但是考虑到狗哥肯定会发癫,那就吃不了兜着走。

所以不到最后还是不要用这种极端的。

只能期待陈年那边能带来好消息。

自己还需要多多考虑,多多发现。

不过陈东升没有再用聊天终结者的低情商元素之后,公司里面其他的人对他的意见也就没那么大了。

人际关系也终于好了那么一些些。

有些人见到他也会跟他打招呼了。

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陈东升也懒得在去呛人。

毕竟呛人还需要想呢。

此时,陈东升感觉很闲,没事可做,也没谁给他安排杂活。

所以陈东升开始在公司转了起来。

其实这个未来之星集团的内部布局。

都是一个厅一个厅的。

每一个厅都是一个直播间,一个直播组。

都是带货主播。

陈东升转着转着就来到了第3部门。

也就是上一次千年王八……

不过现在是陈年在这里当部门经理了。

刚转到第3部门,还没走进去,就听到陈年在那里发牢骚。

陈年看着王主管,“你究竟行不行,你不行就给我滚蛋,换行的来。”

“陈总,我们真的是加班加点,做了好多方案,尽力了!”王主管内心都快骂娘了。

陈年提了一个要求,然后就让王主管带着整个部门去干了,干了十几个方案出来。

而且还是加班加点的。

陈年依然不满意。