第25章 卫铭与王美娜探讨(1 / 2)

这时的王美娜确实带着一股一言九鼎的霸气,看来这个女人实在是不一般,既有思想,又有威严,还有一种妩媚,她把女人的应有的优点发挥到了极致,真不知道当初她和爱德华是怎么结合的,两个人反差如此之大,怎么能够成为夫妻。

卫铭这样想着,突然感到一种不安,虽然自己穿越了三百多年,但就自己而言也就是几天时间,尽管就现实来讲,吴琼已经不在了,但自己这样关注着另一个女人,还是觉得有点对不起吴琼,毕竟就自己来讲才几天时间,就好像妻子在家,丈夫与别的女人聚餐一样,多多少少有点负罪感。

王美娜并不知道卫铭的心里所想,她还是想和卫铭交流一下社会发展等问题,因为这涉及到对大兴的治理问题。

大兴是一个比较特殊的地下城,城市建设与企业发展同步。当时开发大兴,主要是在这里建设一批生产企业和高科技研发企业,当时,这里是以大兴集团管理为主,集团董事长就是市长,所有市民又都是企业职工,所以,所有城市管理都是企业化行为,包括司法、教育、文化、公共安全等等社会化管理职能。

这样的管理一直延续的到联合政府成立后,大兴实施政企分开改革,政府职能从企业中剥离出来,企业管社会的情况得到改变。然而,大兴集团仍旧是大兴的主体,全市一半以上的成人都是大兴的职工,加上家属,几乎占全市人口80%。

这样大兴政府的很多工作都要与大兴集团协商,否则就很难开展下去。

这种小政府大企业的情况维持到了联合政府解散,当时由于企业行为占主导地位,城市发展缓慢,加上大兴是老城市,城市建设和管理都比较落后,在49个城市中,大兴是环境最差的。

新城邦时期,大兴独立,大选中,大兴集团董事长又被选成市长,又实施了政企合一。

由于大兴集团是全世界最大的企业,又有最有实力的大兴科学院,大兴集团把城市规划与建设纳入企业发展的重点,经过几代人的努力,大兴又成为全世界最具活力的城市,城市建设和管理也迈进先进行列。

可是,自从王美娜接手大兴集团总裁和大兴市长,成为大兴历史上第一位女性最高领导者,她越来越感到人类发展和社会治理的困境。

十几年来,她带领大兴人民依靠科技手段,不断提高生产率,积累了大量的生产和生活资料,可以说地球人类长久生存没有问题。

而且随着人工智能技术的发展,极大的解放了人类,可以说,大部分人真的可以做到从出生到死亡什么工作都可以不做,他们可以通过元宇宙等技术,在虚拟的世界中随心所欲,只是离开了虚拟世界,便找不到生存的意义,低迷、消沉充满在一些人的生活中,而且向整个社会蔓延。

作为最高领导者,王美娜不能不思考这些问题,在克尔顿的影响下,王美娜对迈思的思想进行了深入研究,她越来越认同迈思的观念,越来越感到,人类的发展如果不改变现有的思路,最终会走向衰落,甚至灭亡。

在这种情况下,王美娜想通过卫铭,了解人类在进入地下之前的真实情况,特别是主流思想,因为她相信,人类在地面上的时候,才是人类应该有的状况。

“卫先生,”王美娜说,没有爱德华在场胡搅,她感到轻松了许多,“在你看来,人类生存的意义是什么?”

“这是一个哲学问题,”卫铭说,卫铭从克尔顿那里了解一些大兴的发展历史,特别是王美娜主政以来的一些情况。

但他没想到王美娜的思想竟然如此深刻,与他谈这种最简单也是最复杂的问题。

“这也是人类追问最多,回答最多的问题,”卫铭说,“这个问题仁者见仁智者见智,我只能谈谈我个人的观点。我觉得人类生存的意义在于造物主赋予的使命,就是管理地球以及地上的一切。地球是我们的赖以生存的家园,只有地球好我们人类才能好,这一点大家都能理解,只是我们在管理地球的时候,因为我们的欲望,使管理变成了索取,把地球当成我们满足欲望的源泉,竭泽而渔,最终人类受到惩罚。”

“是啊,”王美娜感慨的说,“管理的目标是管好,而不是管理者好了,管理的对象差了。”