出来打一份工都不容易，能做到管理层也不容易，尤其景福这家公司待遇还不错。

现在的经济形势一般，好工作也不大好找，所以大家自然而然都想继续留在公司。

在这种压抑沉闷的气氛下，原老板史文宽推门而入，他和一位年轻人并肩走进了会议室。

众人齐刷刷抬头，不约而同将目光投向那位年轻人。

他身形高挑，体型匀称，上身穿着黑色拉链针织polo衫，下身则是一条灰色免烫质感的西裤以及一双黑色皮鞋，确实很会穿搭。

这就是新老板了吧。

可是看到他的面孔，大家都有些吃惊。

这么年轻？

看样子就20来岁，就直接买下了一间这么大的公司？

新老板始终带着淡淡的笑意，看起来倒是很平亿近人。

不过久在职场摸爬打滚的管理者都知道，越是看不出深浅的笑面虎，手腕越是强硬。

两人一左一右落座后，史文宽清了清嗓子道：“诸位，大家都已经收到通知了，我即将离开景福这个大家庭，感谢诸位这么多.”

史文宽说了些场面话，然后又跟大家告了个别，最后才引出正题：“这位以后就是你们的新老板，沈远。”

“啪啪啪！”

人力资源总监钟宇立马带头鼓起了掌，趁老板谁都不认识，先入为主给老板留下一个深刻的好印象。

众人也不甘落后，纷纷大力鼓掌。

史文宽等到声音小一点，才压了压手道：“接下来就由沈总给大家开会，我这边还有点事，就先撤了。”

沈远起身跟史文宽握了握手，直到史文宽走出会议室，这才扫视一圈在座的众人，然后带着微笑道：“很高兴认识大家，我叫沈远。”

“今天其实就是个交接会议，我暂时没有其他工作安排。”

“除了人力资源总监和财务总监，诸位都可以先回去了。”

沈远没有管理过公司，但在老沈耳濡目染下，也知道该怎么做。

更何况他有挂，又有香江eb傍身，这些都是他的底气。

所以这些管理层在他面前，与其他普通人无异。

众人微微一愣，本来会以为有什么大工作，不过新老板都这么说了，大家都纷纷起身离开了会议室。

“沈总，您有什么工作指示。”

钟宇正了正身子，两只手放在桌面，诚挚的看着沈远。

沈远看了他一眼，看来这位钟总监急于表现啊。

接着，他顿了顿道：“我需要最近三个月的公司财务报表，以及人力资源的月度报表。”

“好的，我这就回去把报表给您送过来。”

钟宇一口答应下来：“沈总，您这边还有其他指示吗？”

“没了。”

沈远淡淡一笑：“钟总监和刘总监入职多久了？”

钟宇正准备起身，被这个笑容盯得有些发毛，不假思索回道：“我入职5年了。”

“我入职3年了。”

财务刘总监是个40岁左右戴眼镜的女人，也回复道。

“好，知道了，你们去吧。”

两人离开后，沈远也从大会议回到自己的办公室，坐在老板椅上伸了个懒腰。

管理一家公司最主要就是要将人事权和财务权牢牢攥在手里。

所以人力资源总监和财务总监这两个职位很重要，要先观察一下他们能不能用。

能用自己的人当然最好，可他现在也无人可用。

沈远休息了一会，便给付樱子打了个电话，让她明天开始到景福来上班。

创业基地这个项目基本已经完成，后续的出纳、财务报表、流水数据整理、成本核算这些都可以交给专业对口的龙静涵。

小秘书的前期工作做的不错，她能力和执行力也可以，所以沈远打算一直把她留在自己身边。

他打算让付樱子到景福轮岗，尽量早一点把公司的情况全面掌握。

“老板，可是我还有半个月才放暑假，还有些课要上呢。”

付樱子在电话里说出了她的顾虑。

“考试不挂科就行，再说你不是明年10月就要开始实习了吗，现在可以提前进入实习了。”

现在两人都是大三，过完这个暑假就是大四，到时候就要开始实习，所以沈远相当于提前把这个实习给她解决掉了。

“好吧，那我准备准备。”

“嗯，到时候我会让人力资源总监钟宇跟伱联系。”

“嗯嗯。”

挂断电话后，两个总监很快将财务报表和人力资源的月度报表交了过来，然后沈远跟钟宇交代了下付樱子的事情，便开始浏览报表。

有了eb的加持，看这类枯燥的报表也很轻松。

没看多久，沈远便对公司整体情况有了基本了解。

总之两个健身中心和瑜伽房的利润都还行，最差的体检中心也能勉强维持收支平衡。

小问题就是公司人力过于冗余，说简单点就是养了些摸鱼党，还有就是网络运营部每个月的线上推流费用过高。

不过这两个问题倒不大。

在还没完全掌握这家公司的情况前，沈远这个外行人没打算大刀阔斧搞什么改制，更何况现在公司是能赚钱的。