当陈浩到神经电生理室时，刚好赶上黄主任退休。

现在的黄主任，返聘回神经电生理室工作，神经电生理室的管理，她已经交给戴明暂时代理。

征得韩治同意的当天下午，陈浩来到神经电生理室。对于陈浩的到来，黄主任感到特别高兴。

“戴明，还有你们几个，要好好跟着陈主任学习。不仅要学习陈主任的专业知识，还要学习陈主任的管理技巧。”

黄主任对戴明和其他几位员工说。

“呵呵，黄主任客气了，我来这里，也是来学习的。向黄主任学习，向各位学习。”陈浩初来乍到，对神经电生理室的现状不是很了解。

“老师客气了！我们随时听从老师的吩咐。”戴明马上表态。

整个下午，到神经电生理室做检查的病人寥寥无几，显得十分冷清。与对面的心电图室那热闹的场面比起来，有着天渊之别。

陈浩不知道为什么，但陈浩一定会了解清楚为什么。

第二天早上，陈浩一早便来到神经电生理室门口。

时间太早了，神经电生理室所在的楼层，空无一人，连灯都还没开，走廊也只有淡淡的晨光。

陈浩用昨天她们给他的钥匙，打开大门，然后，用带来的保温杯，泡了一杯茶，坐在办公里等候。

八点整，他们准时到达。

是的，医技科室，属于“等米下锅”的科室，如果临床医生不开单，他们只能干等，来早了也没有用。这一点，陈浩还是能理解他们的。

大家围在一张长桌坐好，交班开始。

说是交班，他们也其实没什么好交的。听昨天上班的人员说，整整一天，没多少病人来做检查，而且，这种状态，已经持续很久了。也难怪，他们的奖金，几乎是全院垫底的存在。

“昨天下午我来的时候，发现到我们这检查的病人很少，是不是每天都是这么少病人来做检查？”陈浩开始出手了。

“是，昨天算是比较多的了，有时候，一天就三五个。”沈医生说。

“为什么会这样？按道理，神经电生理检查，很多医生都需要，特别是，医院要医生保证药品比例，这样的检查，不贵，对诊断很有帮助，医生们肯定愿意开，病人们愿意接受，怎么会这么少呢？”

陈浩提出他的疑问。善于思考的陈浩，绝对不会放过任何一个细节。

“关键是，很多医生不会开我们科室的检查单。”吴医生的回答，说出了问题的核心。

“哦，这么说，不是医生们不愿意开，而是他们不懂得开，对不对？”

陈浩觉得，这不是大问题，所以，决心今天内要搞清楚，甚至给出解决的方案。

“老师，是这样的，很多医生在门诊工作站里，找不到我们科室的项目。”戴明解释说。

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