第一百二十九章 医院的文化(2 / 2)

医海沉浮 妙手秀才 1046 字 2个月前

“老实说,我是相信陈主任的,我相信陈主任能处理好这件事,能保证大家平安无事。”

看来,苏承庆还是很了解陈浩的。

有苏承庆发话,原来还想观望的一些人,也放弃了观望。

“谢谢各位!其实,我也很清楚各位心中的憋屈,不过,这是医院的大局,大家必须理解。”

“据我所知,这次检查,涉及江州市所有的医院,所以,大家也不用太紧张。”

“好了,大家交完后,回家休息吧。过去的,就让它过去吧,我希望,大家能从中汲取教训。”

陈浩点到即止。

一场来势汹汹的暴风骤雨,就这样戛然而止。

这种虎头蛇尾的行动,无形中,助长了一些人的贪婪和张狂。

2004年,国庆节过后不久,医学院突然提出,要在附属医院增选一位副院长。

这次增选,先由符合资格的候选人报名,然后,再附属医院进行第一轮筛选,最终在医学院进行第二轮的筛选。

诡异的是,这次候选人的资格,放宽至副高及以上的人员,都可以参选。

第一轮筛选,在附属医院进行,科室主任和副教授以上的人员,均可参与投票。

第二轮筛选,只有各个学科的正副主任,才可以参加投票,在医学院的电教室进行。

这个消息,仿似一颗重磅炸弹,瞬间在医院里炸裂开来,不少符合资格的人员,早已按捺不住,开始蠢蠢欲动了。

以陈浩在附属医院的知名度,影响力,和与世无争的性格,自然成为很多符合资格的,决定参选的人员的争取对象。

他们知道,如果能争取到陈浩的支持,就能影响一大批人,甚至收获一大批人。

于是,陈浩的手机,陈浩家中的座机,从早上开始,一直到晚上半夜时分,响个不停。

这些人中,有陈浩很熟悉的,有一面之交的,有素不相识的,甚至,有人委托医学院的某个科长,打电话给陈浩,请陈浩支持的。

丹萍也察觉到异常。

“老公,怎么回事?为什么这么多人打电话来找你?”

陈浩将情况告诉丹萍,丹萍在医院住了这么久,对医院的情况还是有点了解的。

“嗯,这已经成为你们医院的一种文化,一种风气了,连评一个先进,都要这样,更何况,现在是选一位副院长呢。”

丹萍似乎见怪不怪。

“是的,你说得对,这也是我从2003年以后,再也不参加医院十佳员工和优秀管理者的评选的原因。”

“这样的奖项,实在没有意思,我也不想要,干脆让科室里,想得到它的人们去竞争吧。”

“我听你说过这事,不过,你不参与,你科室里,能脱颖而出的人,少得可怜。”

这些,丹萍是知道的,丹萍还知道,自从陈浩退出竞争,只有苏承庆被韩治“拉”上来一次。

接下来的日子,陈浩和丹萍,每天都要接听无数个电话。有时候,陈浩感觉到,手机在发烫,可想而知,这些电话的频繁程度。

「投票票和加入书架收藏阅读,是对秀才的最大支持!」