“主任，以您看，这阵风，什么时候开始刮到咱们医院。”

“这不是来了吗？”

“不，我是说，我们医院，什么时候会被处理。”佘娟赶紧纠正。

“看你说的，依我看，处理是免不了的，当然，也不会将医生们打死，不过，受罚是肯定的，大家都要做好受罚的准备。”

“至于什么时间，我估计不会这么快。要处理五年内的数据，这项工作，可不是一般的量，没有一周的时间，没有投入大量的人力，根本做不了。”

事实证明，陈浩的判断是对的。

第二周的周五早上，正在参加交班的陈浩，突然接到院办的通知，要他马上到医院大会议室，参加紧急会议。

这次会议，由清一色的临床的主任们参加。

“各位主任，一周前，江州市组织一个联合检查组，进驻我院进行拉网式的调查。这次调查的结果，触目惊心。”

“这次检查，非常及时，非常有必要，为我们拉响了警钟，也挽救了不少医生。”

“我希望，各位科主任回去，告诫所有的员工，要以此为戒，下不为例。”

田野的开场白，早已在各个主任的意料之中。

是啊，这次检查，针对的是医生，在这样的环境下，医生难逃一劫。

田野敢这样说话，是因为检查到此为止，没有进一步深入。否则，挖出来的，就绝对不仅仅是医生，以田野的德性，肯定逃不掉。

“各位，联合检查组结果，数据非常详细，而且具体到人，具体到每一分钱。”

“这些结果，全部打印在一张张的A4纸上。我已经让财务科的潘红科长，将每一个人的数据，单独切下来，并按科室进行分类。”

“同志们，光是做这一项工作，花费了潘科长和她的科室的人员一天的时间。涉及面之广，包括在座的各位，也不能幸免。”

说罢，田野将切下来的纸条，在手中扬了一下。

“大家看看，这就是被潘科长戏称为‘工资条’的数据，我觉得，潘科长用词很准，确实像工资条。”

“散会后，各位主任，到财务科，领回属于本科室的‘工资条’。今天之内，各位主任，必须完成对这些数据的‘认领’工作，绝对不能拖到明天。”

“我和韩书记，今晚就在院部值班，等候各位的消息。完成不了任务的科室，所有的数目，由科室主任承包。”

“总之，这个任务，没有讨价还价的余地，哪个科主任想‘逃跑’，也必须等完成这次任务才行。”

田野的话，有点杀气腾腾的味道。

陈浩去领“工资条”的时候，潘红对陈浩说：“陈主任，你们神经内科，是最少的，没有之一。”

陈浩听罢，苦笑一下。

是的，陈浩并不需要这样的“赞美”，如果真的要倒追，根源不在医生，而是在医院。

陈浩绝对不相信，医院不知道这些事情。既然知道了，为什么不出手制止？这其中，难道没有猫腻？

周五的晚上，对于附属医院各个临床科室而言，注定是一个难熬的夜晚。夜晚的平静，并不能掩盖夜色下的惊涛骇浪。

没有一个科主任敢“逃跑”，个别医生想硬扛，被科主任臭骂一顿，并威胁说，如果硬扛下去，将你开除出科室，送交医院处理。

晚上，神经内科的课室里，所有医生，在职的和退休的，全部到场。

陈浩将经过说了一遍，然后，让谭三少将“工资条”发到每一个人手里。

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