就算有一部分人打算当雇佣兵，毕竟这个行业还是比较赚钱的，但是这就像应聘工作，他要考虑公司的。

作为最顶尖的部队，他们各自都是有一定圈子，500名作战人员一战直接报销了超过60%，而且大部分连尸体都带不回来，这个危险程度工资得开到多高才能吸引人来呀。

“我不同意，虽然我们也有一些普通的雇佣兵公司，可保持一支精锐力量去面对一些特别的工作是非常有必要的”。

一个大胡子中将表达反对意见，有了他带头又有两人举手同意。

他们怎么干不仅仅是决策方面的差异，更是为了利益，他们每人都在这家雇佣兵公司拥有5%的股份。

其实雇佣兵并不喜欢打仗，首先就是人员多，战争中风险更大，工作环境还不怎么地，他们最喜欢的是安保工作。

能雇得起精锐退役特种兵的绝对不是普通人，干这个工作收入高不说，还能与雇主近距离接触，发展自己的人脉，再次他的工作环境普遍都不差。

安保公司也愿意承接这样的任务，他钱赚的是真多呀，越有钱的人越怕死，所以在保护自身方面愿意花更多的钱。

达到一定瓶颈后，每增加一点效果成本都要翻倍，这三个人每人每个月至少能获得10万美元，这可是90年代的10万美元，还不算年底的分红，可以想象这中间的利润有多高。

这个提议立刻引来了其他人的反对，同样也是出于利益，这支雇佣兵公司里的作战成员都是一等一的精锐，其名气在这个领域中也很响，工资待遇还不错，这导致不少有这方面意向的退伍军人全进入了这家公司工作。

其他的雇佣兵公司陷入了一个问题，招不到优秀的退伍军人了，现在好不容易有一个扳倒他的机会，怎么可能放过？

再加上他的这种吃完盘子里又将锅里一扫而空的行为在业内已经引起了众怒，一时间要求解散这支雇佣兵公司的声音占了大头。

可并不是谁喊的声音大，票数多就能决定一切，更多的是一种态度，告诉他人这件事情不好办了。

“行了，这次开会还有一个非常重要的计划，SSS804是否开始，这是他的资料，你们相互看一眼”。

坐在首位那位直接将一个笔记本推到了会议桌的中央，周围人见状迅速按照座位排序，依次的将笔记本上的内容看了一遍，每个人都露出了相当惊骇的表情。

10分钟后，各位再次问道：“是否要开启，你们都商议一下，我是表示赞同，两个小时后给我答复。〞

说完这位就直接挥了挥手，会议暂时停止，其他人看到他的动作后迅速跑出会议室，走到休息室或者是茶水间，立刻让自己的下属检查是否有监听装置。

照理来说，在这个多角大楼里不会有这种东西，但万一有的话那可就会闹出大事，不仅仅是对国外的，还有对他们内部的。

确认无误后，便开始打电话联系一个又一个人物，甚至有些在国际上还是响当当的名人。

两个小时听上去很长，但对于参会的人来说却如同白驹过隙一般。