第九十五章 心理调查员(1 / 2)

张瑾,隶属于枢密院情报指挥科下辖反叛变室。

这是一个相当冷门的科室。简单来说,就是针对存在风险的军方将领,通过各种渠道收集到足够多的个人情报,由他们进行对应的分析研判,估算忠诚度和叛变的风险点。

或者用科长的话说,就是要“透过表面的伪装,看透他人的内心”。

要分析这些情报,心理学自然是必不可少的基础,审讯学同样也是重中之重。科室内绝大多数人都是从宪兵队调进来的,而张瑾此前在地方治安单位的刑侦科工作,走的是特殊人才引进通道,也就是所谓的“破格录取”。

进科室还不到一年呢,突然就被科长通知下来,接到了一个大任务。

帮镇海战队的成员进行心理分析。

镇海战队,曾经一度炒得沸沸扬扬的“后宫战队”,以队伍里以女性成员居多而被社会各界各种揣测。课室内对此也有过讨论,得出的结果是不大可能,原因在于副队长陈灵韵的存在——在社会常见的后宫案例之中,大多维持“一男多女”“男强女弱”的比例特征,最经典的就是男老板和女秘书团队,由于职业地位完全不对等,后者才会被前者轻松予取予求。

陈灵韵作为巡抚独女,其社会地位不比燕裕差多少,也就导致她基本不可能愿意“自降身价”“共侍一夫”。将思维逆转过来,燕裕如果真有开后宫的想法,就不应该将陈灵韵纳入到战队里来。

张瑾一度也这样认为,直到科长将任务资料交给了她,她才骤然意识到有些不对劲。

所有队员都喜欢队长是怎么回事?

她曾经研究过战队这种组织形式。现阶段的战队队长,基本上由战斗力最强的修士担任,属于是精神领袖,但具体实权往往落于副队长身上,比如人事安排还是战术布置——说白了,队长可以不聪明、不懂管理,甚至可以什么都不会,只要本身战斗力够强就行,反正队内一切实务都有副队长来做。

在这种情况下,战队权力核心其实是二元分化的。队员可能会信任崇拜队长,但不大可能因为实际利益而讨好队长,真要钻营也是巴结副队长更有用。

显然,镇海战队的实际情况比较复杂。并不像她往常接手的项目那样,只要读完资料就能一眼看穿老底。

面对面的接触调查是必不可少的了。

乘坐飞机来到金陵机场,下机后的张瑾遇到了过来接机的燕裕。

出于职业习惯,她第一时间就打量对方的外表相貌,并且顺便做了心理侧写。

相貌周正且俊朗,是那种无论多么挑剔的颜值协会会员,都能给他打出及格分的水准。但也仅仅是“周正俊朗”,并没有到“美如妖孽”的地步,更不可能让女孩子看一眼就被他的魅力俘获。

神态站姿颇为随意,没有半点和陌生人相遇的拘谨,说明这是一個自信心很强的男人。没有刻意打扮过,对自己的外在并不特别在意,身上的衣服也是很日常的穿搭。

“张瑾研究员,对吧?”燕裕也注意到了这位戴着墨镜的女士。

“你好,燕队。”张瑾跟他握了握手,说道,“我们快点出发吧,不然等下经济舱的旅客们出来,被人认出你就不好了。”

“好的。”燕裕带着她离开航站楼,随后直接御剑冲天而起。

剑光之中,张瑾好奇打量周围片刻,很快又出于职业习惯,开始着手工作起来:

“燕队,可以跟您打听了解一下,你们战队里的成员吗?”

“可以,你想了解什么?”燕裕问道。

“随便什么都行,就当聊天。”张瑾深知只有在日常聊天的情况下才好套取情报,如果是那种公事公办的态度,对方就会下意识考虑什么该说什么不该说,那样就不好获取信息了。

“嗯。”燕裕笑道,“那我就大概给你介绍一下基本情况吧。”

“我是战队的队长,副队长是陈灵韵,江海巡抚陈天明的独女,你应该知道。”