第113章 成长是按小时算的(1 / 2)

汪真用自己独特的方式为手下的员工加油打气。</P>

配合度完美到100分。</P>

想象他要是一个500强公司的大老板,效率不知道会翻到百分之几千了?</P>

他没有管理方式,但又是很高明的方法。</P>

汪真用激励与人文关怀双面法,成功地俘虏了员工的心。</P>

聚餐的气氛空前绝后,大家凝聚力达到了顶峰。</P>

众人一心,展现的淋漓尽致。</P>

汪真走的路是一条崭新的路。</P>

他还在探索中。</P>

不过,看上去很有前途。</P>

未来一片朝阳。</P>

孩子们烤肉串,吃香肠,啃玉米棒子。</P>

大人们喝的茅台,吃的大闸蟹,龙虾。</P>

陆小花感慨:“这是她这辈子吃的最好的一餐,过的最幸福的一天。”</P>

黎师傅更加带劲了:</P>

“兄弟姐妹们,跟着王总干,日子只会更好。</P>

我们要风雨同舟,无论成功失败都要做好最好,给老板一个响亮的答案,不辜负他的厚望。”</P>

“好,一言为定。” 全体员工高声一致。</P>

就连一旁的陶老板也带动了冲动,半开玩笑:“我可以加入吗?”</P>

“可以,现在就干吧!” 黎师傅高兴的站起来,果断地邀请。</P>

汪真出面阻拦:“陶老板也是为小茅村做贡献,都一样的。”</P>

陶老板也是随口说,不过短短时间里,汪真似乎扭转了局面。</P>

带动了小茅村正朝好的方向前行。</P>

这对他来讲就是震撼。</P>

他觉得自己被装在闷罐子里,死不了,活不好。</P>

农家乐就是一个半吊子。</P>

他也愁生计。</P>

“慢慢来,没有人是一帆风顺的,总会有盼头。”汪真像个智者给予鼓励。</P>

在事业这一块,他就是妥妥的领导样儿。</P>

听说,李一健正在和胡老板胡天进入最后阶段的谈判。</P>

要是他愿意投资1000万,开发一个旅游项目。</P>

小茅村就彻底改善了生活质量。</P>

陶老板收到小道消息后,整天就在盼望着。</P>

要真是1000万资金下来了。</P>

家家户户都有钱赚了。</P>

农家乐开一家根本不够。</P>

他还假想要是生意好了,他就开分店,一直开到尼县去。</P>

到时候就和汪真的有机种植合作。</P>

只做有机蔬菜食品。</P>

这将是他未来规划的一个特色。</P>

一群人聊的欢。</P>

每个人都在畅想未来。</P>

都是美好的。</P>

仿佛这一切,都是因为汪真的到来。</P>

要不是汪真的决定,他待人处事的正直,这些人的日子还在焦虑中担忧以后。</P>

汪真备受感动。</P>

虽然这是一件微不足道的小事。</P>

但是他的付出,员工都有了回报。</P>

他就认为两者是平等的。</P>

人首先要学会付出,才能有所收获。</P>

虽然经历了奇葩的事情,让他还没有走出来。</P>

可是员工带给他的欢喜,还有他自我反思的加强,汪真就要从谈欣然的泥潭中抽身了。</P>

不出几天,他的内心,就会自动和自己和解了。</P>

成长有时候是按年的。</P>

有时候是按月算的。</P>

但也有时候是按小时算的。</P>

回家这么久,这是他认为最丰富多彩的一晚。</P>

视野和心态都开阔了。</P>

格局也放大了。</P>

茅台很贵,他舍不得喝,抿了小口,全让给了其他人。</P>

聚会没有人醉酒,大家都自觉。</P>

孩子们在场,要做好的榜样。</P>

散场时,全体人员抱团高呼,要紧密团结在王总的身边。</P>