没办法，他就只能拿着再去给领导听。

而副总听完之后也是眼前一黑。

“这……这就是他做出来的歌？”

“是啊，他是这么说的，您看有什么需要改动的地方吗？”

“改动？我也不知道这玩意儿该怎么改动。”

“那就不改了？”

“你告诉我这玩意儿怎么改，这东西还有改的必要吗？”

宣传总监心中也有些苦涩“确实没有改动的必要了，但钱肯定是退不回来的，所以我们这首歌发吗？”

“发！那肯定是要发的！”

“钱都花了，不发出去那不相当于是白花了吗？反正人们要骂也是骂他。”

“不过回头伱再去人力资源部问一问，看他们还有没有什么想法。”

宣传总监点了点头，然后又去到了人力资源部。

当着人力资源部所有人的面，他把这首歌放完。

“这……副总那边是怎么说的？”

“他……他说让你们决定。”

人力总监也拿不准主意。

他能有什么想法啊？

如果说这首歌不好，那不就相当于说面前的宣传总监和副总眼光不行，找错了人，而且白花了五万块吗？

但如果让他说好，他也实在说不出来。

最后他又看向了后面的员工。

员工们大多是些年轻人，这歌倒是很对他们的胃口，而且他们也没有总监那么多的顾虑。

“我觉得挺好的啊，这歌听起来很洗脑，而且把咱们的卖点和需求都写得很明白了。”

“我觉得也是，我还想再听一遍。”

“那就用了吧，或许年轻人会喜欢这些。”人力资源总监知道这个决定现在必须是要自己下的。

宣传总监已经麻了。

点了点头，回去就把这首歌发在了他们猪厂自媒体账号上。

同时他回复了一下顾易。

“顾先生，这首歌在我们这边已经通过了，领导们还是比较满意的，说应该会很对年轻人的胃口，符合我们年轻活力化的发展路线。”

“那就好，希望我们以后还能继续合作。”

“没问题的，如果有需要我再联系您。”

聊完之后，宣传总监也不禁抹了一把头上的汗。

因为顾易给这首歌做的封面，就是他们猪厂的最大老板早年间发在网络上的一张丑照，虽然看着很有活力，也很年轻，但这种都能拿来当表情包用的图片，肯定不符合老板稳重的形象啊。

如果到时候老板怪罪下来，自己肯定不能把锅甩到副总那边，不过人力资源那边倒是可以帮自己分担一下老板的火力。

“对了，就这么干！”

“这份苦痛可不能让我一个人来承受！”

(本章完)