反正只有自己知道这间研究所的业绩不达标，上面也从来不派人来调查。那么说什么还不是由着自己，几百人的实验员不断的鼓掌去迎合接下来的一周需要坚持住并且更努力之类的说法。

台下也没多少人在意发生了什么，每个月工资拿还不是鼓掌就好了。他们都对哈瑞的话深信不疑，毕竟他现在就是院长。而且所有实验体确实都变得好管理起来，至于研究所的目标是什么还不是院长规划的。

哈瑞之下，四位铜牌的管理阶级中有只剩下了一位老面孔。

那就是尤金，尤金对哈瑞不满是所有人都看得出来的。

因为尤金是武装人员出身，此刻也被哈瑞认命为武装人员的总队长。每周听完哈瑞扯皮之后还需要去给几十个武装人员开同样的小会，日子一天天过尤金却似乎钻入了牛角尖。

尤金几乎每几天都会去实验部调查哈瑞的资料和当年，K264、K213和K168的档案。尤金一直对K264、K213和K168的死念念不忘，虽然不知道那天黄色肩章的女人是如何做到给哈瑞测谎的。但尤金总觉得里面还有别的事情，以至于现在研究所凡是出现了什么捉摸不透的案件。不管是不是命案尤金第一个想起的都是哈瑞，尤金也坚信总有一条会水落石出。

其余的三位管理都是新人，老的两位管理员因为年岁大了在前年和去年相继退休。如今的三位管理新管理分别是安迪、奥利佛和亚伯。

除了安迪是第一年由哈瑞按成绩推举出来的，后两位都是实验员们互相推举而出。

也都算在研究所内比较有贡献的，所谓的贡献反而不是培养合格人数最多的。反而是对实验体最有耐心的，说是管理不如说是育儿专家。三位管理层每天聊得最多的就是哪个实验体又调皮了，谁有没有什么更好的办法。

没错，整个研究所也因为一次次改革变得和之前完全不同。从原本的兵工厂成了幼儿园，所有的实验员更像是细心教导的老师。

而每天哈瑞回到房间之后总有一堆的不合格文件等待审阅，这些不合格的文件都是那些调皮和拒接学习和配合的实验体。而真到了屡教不改的程度，哈瑞会想到的就是刘星。

哈瑞这五年的时间明白了一个道理，人类和使徒之间在亲密始终会有隔阂。而使徒和使徒之间反而更加具有信任，所以刘星成了研究所内和实验体沟通的最后王牌。

开完早会的哈瑞回到院长办公室，批改了半个小时之后。拿着新来的头疼文件，384号实验体拒绝做测试的文件去往了实验体休息区。

332号房间，哈瑞敲开了门。

开门的是一大一小，两个男孩子。

五年后的刘星十二岁了，差哈瑞半个头。

白皙的皮肤一头金发完全是白人的样子，唯独湛蓝的双眼出卖了刘星是使徒的事实。刘星穿着S实验体的衣服，全身的缺陷只有右手。

刘星解决的方案是用一块自己裁剪的皮革布料，包裹住横切面让其他人不会第一眼就看到那么明显。

先定个小目标，比如1秒记住：书客居