而这一点，对左哲来说却不算是什么。左哲一直以来都在依仗魔兽空间，依赖魔兽争霸招募系统。但是，这却不代表左哲感激这个系统。因为，左哲都不知道对方到底是什么样的存在！

人们或许会说自己感激生存的世界。但实际上呢，这种感激或许是真心的，但却是可笑的。心怀感激，并不代表不会去掠夺破坏，充其量只会在掠夺破坏的时候忏悔一句。如果对方是非生命体，那么生命体的一切(qíng)绪都是毫无意义的！天空不会因为你感激它而下雨或者是变得晴朗起来，大地也不会因为你感激它而不发生地震。生命体感激非生命体，这根本就是一个彻头彻尾的笑话！因为，这就像是一个人在对着空气疯狂挥舞拳头，发誓要将空气给“打死”！在旁人看来，这人绝对是有病，而且还病的不清！

除非魔兽争霸招募系统拥有自我的意识，否则左哲并不会在意是否去破坏它。即便将其破坏后会反噬自(shēn)，也无法阻挡左哲的研究目的！因为，左哲到现在为止，都不知道这个系统到底是什么样的！

或者说，如果魔兽争霸招募系统中的确隐藏着某个存在，对方会不会把左哲当成了寄生体，寄生在左哲体内等着左哲不断提升实力。等到了左哲达成了某个预期之后，将左哲的(shēn)体据为己有，将左哲的意识彻底抹杀？

很明显，这并不是感恩之人应该做的事(qíng)，这简直就是在恩将仇报！问题是，一个奴隶主将奴隶从饿死的边缘救了回来，并认为这个奴隶是自己的私有物品，认为自己拥有予取予夺，生杀予夺的权限。那么，这个奴隶应该感恩吗？

这个世界是非常残酷的，而感恩这种存在也必然是有时间限制的。不能怪不再感恩的人是养不熟的白眼狼。实际上，在施恩的一方用“养不熟”的思维来看待被施恩者的时候，彼此之间的恩(qíng)就已经不再纯粹了。

这就像是原本拥有血缘关系的亲戚，原本彼此没有利益纠纷的时候，彼此关系就是融洽的一家人。但是，若是彼此之间有了利益纠葛，那彼此的关系就不仅仅是家人了。而如果彼此的利益出现了纠葛，彼此之间的矛盾就会削弱血缘带来的天然的亲近感，让彼此出现嫌隙和矛盾，乃至是一步步走向不共戴天仇敌的程度。既然施恩，就不能图报。如果抱着“图报”的目的施恩，就不要怪对方是“养不熟的白眼狼”。

在这件事里面，“施恩”和“图报”都不是关键和重点，重点在于用错误的方式处理问题。就像是公司创办者与公司受雇者之间的关系，彼此的关系只是纯粹的雇佣关系！一方给钱另外一方则是付出劳动，忍受被剥削。这是自然而然的事(qíng)，也是天经地义的事(qíng)。

但是，如果公司的创办者或者是公司的人力资源部门经理要跟员工谈理想，谈感(qíng)，那就出问题了。在左哲看来，对方选择这样做的一刻起，彼此之间就不再是单纯的雇佣关系，而是欺骗与被欺骗者的关系。所谓的企业文化，大多数(qíng)况下的真实意图其实是用不花钱的方式更大程度上剥削职员。而那些真正有企业文化的企业，在开展企业文化的时候必须附加一个条件，那就是加薪或者是发放奖金。文化其实是最耗费钱财的，九成九以上的公司都没有资格发展企业文化，因为他们不配。一个唯利是图的经济动物跟人说自己是有文化的，这就像是一个商人跟人说自己其实是文化人一样可笑而无耻。

如果公司没有拿职员当成有着正常思维的人类来看，那么职员也不需要将公司的创办者当成有着正常思维的人类来看了。既然如此，那就意味着职员拥有了在不会被律法惩治的框架下，做一些符合自己利益，却有可能伤害公司利益的事(qíng)。

左哲直到现在，才意识到这个世界的残酷。而这个残酷世界的最大残酷之处，在于这个世界的未知，以及个人定位的未知。不，不是“未知”，而是模糊不清，或者是不愿意甘于现状。

一个人连自己是什么样的存在都不知道，那跟行尸走(ròu)有什么区别？人无远虑必有近忧，而真正拥有远虑的人又有几个？

不知不觉间，左哲的(qíng)绪变得激烈了起来，甚至是变得偏激了起来。而左哲的表现，充分的表明了左哲的弱者(shēn)份。强者在遇到困难的时候不会无能的狂怒，而只会仔细的分析，从中找出可以应对的方式，即便是被碾压也要在被压死之前多坚持一会儿。。

但是，左哲却不是强者。即便在心态上，左哲也绝对不是什么强者。左哲只是一个普通人，一个不论是接触的教育，还是过往人生经历都只是普通平平凡的普通人。直到穿越之前，左哲的人生都没有什么不普通的地方。

社会会磨平每个人的棱角，但只有有着棱角的石头，才能在墙壁上留下属于自己的清晰痕迹！这个世界上，有很多人们奉若圭臬的真理。但是，对于个人而言，很多真理明明是对的，但却并不适合自己。就像是待人和善这一条，对于大部分(xìng)格并不突出的人来说，待人和善并没有什么难度，甚至是理所当然的。但是对于少部分(xìng)格突出，个人风格鲜明的人来说，这却不是一条适合自己的待人处事的方式。每个人都有自己的特点和长处，不能因为自己是少数派就放弃自己的优点，转而一味的弥补自己在旁人看来的缺点。