目前，开发一款大型网游根据规模大小，成本可能从几百万到上亿不等。这是针对国内市场的估算，国际市场的情况则更加复杂。

通过薛明涛的解答，叶帆更加清晰地认识到了游戏开发行业的现状和挑战。

叶帆轻轻点头，回应了薛明涛的回答后，转向了最后一位应聘者，孙乾。

孙乾是三人中最年长的一位，已过四十，但他拥有丰富的行业经验，曾在多家大型连锁超市担任副总。

然而，在这些大公司里，总经理的位置几乎铁板一块，除非发生重大变动，否则很难有机会晋升。

因此，孙乾选择加入叶帆的锦盛超市，希望与之共成长，实现职业上的突破。

面对叶帆的问题，孙乾从容应对，条理清晰。而叶帆依旧保持着他那不变的表情，轻轻点头，让人难以揣测他对几位候选人的真实看法。

直到现场陷入短暂的静默，一旁的赵吉轻声插话：“叶总，您所有的提问都结束了吗？对于这三位候选人，您有什么特别的看法吗？”

叶帆的目光转向赵吉，脸上浮现出一丝笑意，“赵总，您也太性急了，我这只是简单的问了几句，真正的考验还在后面呢。”

此言一出，三位候选人的目光立刻变得复杂起来。叶帆见状，也不再吊人胃口，直接说道：

“我们光宇科技公司和锦盛超市现在都处于起步阶段，目前能提供的薪酬条件可能不如你们以往的职位，这一点我希望先说明白。”

接着，他详细介绍了公司的薪酬方案：“光宇科技总经理的年薪为35万元，当公司市值超过一亿元时，还将获得5%的股份。

开发部经理的年薪则为20万元，同样条件下，可获得3%的股份。当然，随着公司的发展壮大，福利待遇也会随之提高。”

听完叶帆的介绍，徐伟华和薛明涛陷入了沉思，这样的条件让他们感到有些意外，毕竟不如他们之前的待遇那么丰厚。

徐伟华面对总经理一职，每月不到三万元的薪水，心里难免打鼓。

毕竟，他过去曾享受过接近五十万的年薪。

同样地，薛明涛也曾有过更丰厚的收入。但叶帆提出的公司股份分红，让他们眼前一亮。

即便对光宇科技未来的走向不确定，但如果公司能如愿达到一亿以上的市值，哪怕只有1%的分红，也意味着百万级别的回报。

对徐伟华和薛明涛而言，这意味着他们各自能获得价值数百万的股份，而且公司市值越高，他们的收益也就越大。

这一刻，摆在他们面前的是一个选择：追求当下的稳定收入，还是赌一把未来的无限可能？这是一个考验眼光与勇气的时刻。

叶帆没有催促，静静地等待他们的决定。没过多久，徐伟华率先打破了沉默，“叶总，我决定加入光宇科技。”薛明涛紧随其后，几乎没有犹豫，也选择了同样的道路。

见状，叶帆松了一口气，原本他对能否吸引这两位加入并没有十足的把握。