学历，学历，还是学历。</P>

社会在卷，拼爹，拼学历，拼关系，拼样貌，拼人品，再拼情商，传说中的拼能力没有出现，传说中的英雄不问出处，没有出现。</P>

你可以努力，你可以奋斗，你可以涨知识，但你不能威胁到领导的位子，你不能打破排辈，不能越了既定的顺序。</P>

否则行也说你不行。</P>

你有本事，但你情商低。本事不值钱，没有照顾好领导才要命。</P>

既要识趣，又要会做，还要苟着，还要让着。</P>

反正总是缺点，不改正也不行，改了也不行，关键是没有缺点哪有优点。</P>

这本来就是相对的，出淤泥而不染，但没有淤泥哪来的养分。</P>

都去考虑领导的感受，都去照顾领导的起居，哪有时间看书。</P>

本来时间就不多，上班8小时，下班累的半死，看两页书，肯定辛苦，更不要说还要考虑领导的眼色，喜好，哪里痛了，哪里痒了。</P>

所以人的路线有两条，自顾自的孤芳自赏，或者学会察言观色平步青云。</P>

这个就是一个悖论，你的时间是有限的，产出肯定取决于你的播种。</P>

是钻研业务，还是钻研领导。</P>

最后我的决定是，两个都不干，干脆做学问，研究行为经济学，也就是职场行为经济学。</P>

这样又研究了领导，公司，同事，还有人性。</P>

天天看经济学，乐趣横生，一点一滴的总结，理解，做实验。</P>

反倒很有趣。</P>

有句话讲，与人斗，与天斗，其乐无穷。</P>

说不定还搞出个理论，问鼎诺奖。</P>

所以我最终走上了这条路。</P>

越艰苦越好，幺蛾子越多越好，实验机会越多越好。</P>

甚至开始内省，看看自己的感受，别人的感受。</P>

和人聊人生，聊解决方案，聊故事，聊经历，这些海量的信息，也都记载在这本书里。</P>

当然这只是开始，路还很长，很多东西还没有研究透。</P>

是不是很奇葩，但这就是我的实验室。</P>